本報訊 百名市級機關優秀處長評選，在機關內部和全社會產生了廣泛的反響。除確保優秀處長“真正優秀”外，如何“真正管用”，也成為人們關注的問題。昨天下午，市委市政府對百名優秀處長進行了隆重表彰，同時也對如何“真正管用”作了回答。

　　省委副書記、市委書記杜世成在會上說，市委決定，今后凡被評為優秀處長的干部第一年記三等功，連續兩年被評為優秀處長的記二等功，連續三年評為優秀處長的享受市級勞模待遇。對符合條件的優秀處長，要納入市管干部后備庫，進一步加大培養力度。在選拔部門領導干部時，對優秀處長在同等條件下要優先提拔使用；對優秀處長中任職時間較長、年齡偏大的干部，各單位在非領導職務出現空缺時，符合條件的要優先予以安排。

　　杜世成說，評選優秀處長的目的在于鼓勵拼搏進取、干事創業的優秀干部，形成積極向上、爭創一流的良好風氣。因此，要加大對優秀處長的獎勵力度，通過完善獎勵制度，使每個干部特別是處長感到評出的優秀處長真正管用。他還說，處室是機關的基礎和細胞，處長是處室的中堅和骨干。處長強則處室強，處室強則機關強。要通過評選優秀處長，最大限度地調動起處室和部門的雙重積極性，努力促進全市各項工作。

　　（本報記者 王全力）