| 大型招聘會機會固然相對較多，可要在成片的企業攤位中找到合適的崗位卻著實不易。筆者通過采訪、觀察，歸納出三條竅門： 留意企業分類 每個展會都有分類，只是求職者沒有留意。標識說明、人才市場地圖一般都刊登在會場門口的告示牌上，求職者
在進入會場前可仔細閱讀，明確目標方向，這樣就能加快搜尋速度。 找到對口專業 雖然一些企業的崗位名稱相似，但由于各企業在產品、制造工藝、管理手段上的巨大差異，對人才的知識結構、工作經驗、行業背景的具體要求都不盡相同。求職者在大型招聘會應聘時，要仔細閱讀招聘條件，特別是一些個性化要求，找到契合的崗位再從容上陣，否則很容易因專業不對口或經驗不足被拒。 記住節約成本 為了節約成本，簡歷可分兩類，一種是“簡單版”簡歷，就一張A4紙；另一種則是包括學歷證明、獎勵證明、各類證書復印件的“完整版”簡歷。 求職時根據用人單位的要求和你對該企業的重視程度來決定投遞哪一種版本的簡歷。一名
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