| 晚報(bào)訊 市勞動(dòng)保障局從今天起將對(duì)投訴舉報(bào)案件實(shí)行“五段告知”，以方便當(dāng)事人維權(quán)投訴。
所謂“五段告知”是指市勞動(dòng)監(jiān)察部門在處理勞動(dòng)者權(quán)益受到損害案件的五個(gè)階段，都要將所有情況準(zhǔn)確地告知?jiǎng)趧?dòng)者和被投訴企業(yè)，不要讓他們無謂地等待或漫無目的地到處跑。“
五段告知”分別是：是否受理告知、是否立案告知、查處期限告知、處理結(jié)果告知和處罰前告知。
查明案件后，勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)存在違法違規(guī)行為的企業(yè)處罰前，將下達(dá)處罰告知書，說明違法事實(shí)、處罰依據(jù)。對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的《責(zé)令改正通知書》的企業(yè)，在采取強(qiáng)制措施前告知其依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間和后果，促使其依法整改。“五段告知”突出了勞動(dòng)執(zhí)法人本化的理念。（記者張貝）
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