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    報載，人事部在近日舉行的招聘會期間，設立了舉報電話，凡是發現有歧視應聘者相貌、年齡等行為的將予以嚴肅查處。

    某些招聘方以貌取人等新聞近年來不斷見諸報端。作為應對，某些聰明的大學生開始了他們的整容應聘之旅。有心理學專家稱，外表“好看”的人易被聘用，外表“ 丑”的人被解雇的可能性高于“普通人”的二至六倍。不知這位專家的統計是否準確，但相貌歧視確實存在。

    勞動就業方面的法規已到亟須完善的時候了。現場設舉報電話的新聞之后，是不是會有企業因違規而受處罰尚不清楚。倒是聽說香港一公司因歧視懷孕女員工，被判賠10萬港元。這應該是個信號。和聲