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　　完善退休與辭職辭退制度

　　公務員的退休制度對于保證公務員隊伍的新陳代謝具有重要作用。公務員法從我國現實情況出發，繼續實行國務院頒布的公務員退休條件和退休年齡的有關規定；對于工作年滿30年，距國家規定的退休年齡相差不到五年、而且工作已滿20年的，或者符合國家規定的可以提前退休的其 他情形的公務員，經本人申請，任免機關批準，可以提前退休。

　　公務員法進一步完善了公務員的辭職辭退制度，規定了擔任領導職務的公務員的因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責令辭職等制度，增強了對領導干部的監督管理，增強其責任意識。公務員法還對不遵守公務員紀律、經教育仍不轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的公務員，規定可以采取辭退的措施。