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    本報淄川訊 近日，淄博市淄川區制定出臺四類優秀人才的選拔管理辦法，全面推進人才隊伍的建設步伐。這四類優秀人才為有突出貢獻的中青年專家、優秀經營管理人才、優秀高技能人才和優秀農村實用人才。據悉，這四類優秀人才每兩年選拔一批，每批選拔60人，每批優秀人才的管理期限為四年。對選拔 出來的優秀人才，淄川區一改過去重榮譽輕待遇、只出政策不出資金的做法，直接由區財政支出政府津貼，每人每月200－300元。而且對各類優秀人才每年一次免費健康查體，每年外出考察一次，每年一周帶薪休假，讓優秀人才既有榮譽，又有動力，激勵他們發揮示范、輻射作用，從而以點帶面的拉動整個人才隊伍的發展。（徐建軍李燁）