濟南市勞動保障局14日發布2005年企業工資指導線。以2004年全市企業在崗職工平均工資16110元為基數，2005年全市企業工資指導線的基準線為職工平均工資增長10.5%(即增長1691.55元)，上線(預警線)為18768.15元，增長16.5%(即增長2658.15元)，下線為16996.05元，增長5.5%(即增長886.05元)。 按照濟南市 政府的規定，生產經營較困難、出現虧損的企業，工資可以零增長或負增長；各類企業可根據本企業的生產經營狀況，按照工資指導線的要求，自主安排工資增長；企業年度職工工資不增長的，經營者工資不得增長；企業增加的工資總額原則上作為崗位工資。（記者楊飛越）
濟南市勞動保障局14日發布2005年企業工資指導線。以2004年全市企業在崗職工平均工資16110元為基數，2005年全市企業工資指導線的基準線為職工平均工資增長10.5%(即增長1691.55元)，上線(預警線)為18768.15元，增長16.5%(即增長2658.15元)，下線為16996.05元，增長5.5%(即增長886.05元)。
按照濟南市
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