| 本報訊 日前，濟南市政府研究決定，從今年起企業離休干部離休費、醫藥費（以下簡稱“兩費”）籌集標準調整為2.55萬元，其中醫療費標準由8000元提高到1.25萬元，統籌外生活經費暫時不變。 據了解，“兩費”由濟南市勞動和社會保障部門依據各企業上年年底離休干部實有
人數進行統一征收和管理。今后，企業離休干部“兩費”與社會保險費合并一起收繳，凡有“兩費”征繳任務的企業在繳納社會保險費時，要同時繳納“兩費”，具體繳納方式可一次性繳齊，也可按季度或按月繳納，但總的繳納時間不得超過1個繳費年度。企業當年未完成“兩費”繳納任務的，其拖欠部分轉入下一年度補繳。 按規定，凡改制為非國有、非集體控股及關停、破產的市屬企業，其離休干部統籌外生活經費、醫療費以及公用經費、特需經費、管理服務費等可從企業國有資產和土地出讓所得收入中一次性提取10年費用，不足部分從政府提取的國有資本收益和土地出讓收入中統籌解決。對有能力繳納卻拒不繳納“兩費”以及長期拖欠“兩費”企業的主要負責人，國資委、勞動保障、總工會不予兌現年薪工資，不予評選先進、勞模。對有繳費能力的欠費企業，市經委、財政局、科技局不予安排企業技改和科技扶持資金。 據悉，截至今年3月底，濟南市市屬企業離休干部共有3832人，分布在335家企業中，平均年齡為78.2歲。（本報記者）
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