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杭州市總工會全面啟動以爭創先進縣（市、區）工會、先進鎮鄉（街道）工會、先進基層工會為目標的“三級聯創”活動，并強調以創新基層工會的組織建設形式和健全工會的維權機制為重點，使工會工作整體水平躍上新臺階。
據了解，“三級聯創”是杭州市委組織部和市總工會根據上級黨委和工會的要求，聯合開展
“黨建帶工建”的一個有效載體。通過“三級聯創”，創新了基層工會的組織建設形式。去年以來，杭州市各級工會針對職工就業方式日趨多元化和更加分散的特點，因地制宜地創建了樓宇工會、園區工會、外來務工者公寓工會、流動人員聯合工會等靈活多樣的工會組建模式；同時，根據不同行業的特點和要求，相應組建了建筑、美容美發、旅游、礦山、五金、制鞋等行業工會，最大限度把職工特別是外來務工人員組織到工會隊伍中來。去年杭州市新建基層工會1147家，新發展會員14.35萬名，其中外來務工者占50％以上。
在“三級聯創”中，杭州市的各級工會把建立和健全“聯創”機制作為協調穩定勞動關系、維護職工整體利益的重要舉措。通過努力，杭州全市所有縣（市、區）和107個鎮鄉（街道）建立了勞動關系三方協調機制，有5778家企事業單位建立了職代會制度。此外，蕭山區還實行職工身份、勞動權益、社會保障、民主權利“四個一體化”的維權模式；上城區望江街道建立了外來務工人員維權中心、下城區總工會在8個街道中招聘配備了職業工會工作者。
與此同時，“三級聯創”活動還得到了政府部門的重視，他們在吸納工會參政議政、支持工會依法組建、改善工會辦公條件、提供經費保障等方面都給予了大力支持。杭州市工商局在企業登記注冊、年檢時實行了組建工會的告知制度；市統計局把是否建立工會列為企事業單位經濟普查的內容。（李剛殷
胡大淼）
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