新華社青島6月12日電6月9日，全國首創的“青島企業家在線”正式開通，首批擁有“上線”權的有青島市委書記、市長和所有市委常委、副市長以及青島市160多位企業家，所有市領導及企業家的VIP信箱均可“一觸即達”。這意味著今后企業遇到困難或問題，可直接上網找領導“打小報告”。 &n
bsp; 其實，這只是青島市為黨員企業家創造良好的發展環境、打造始終保持先進性的黨員企業家隊伍、激發黨員企業家持久創新創業的原動力的一個側面。 青島市是知名企業家、名牌企業和名牌產品交相輝映的城市，涌現出以張瑞敏、常德傳、周厚健等為代表的黨員優秀企業家群體，擁有中國名牌產品31種，是中國名牌企業數量最多的城市之一。
在今年開展的先進性教育活動中，青島市委、市政府努力從提高黨的執政能力、保持黨的先進性的高度看待黨員企業家的能力建設，采取一系列措施，為他們施展才能創造一個良好的環境。記者在采訪海爾、海信、青島港等著名企業時，企業家們普遍認為，青島市委對企業實行“支持不干預”的機制，把企業經營決策權放給企業。在黨的先進性教育活動中引導企業創名牌、創一流，支持企業做強做大，并建立了大企業與市委、市政府的“信息直通站”，以及市委、市政府領導同志直接聯系大企業制度，為企業搭建了多方支持的平臺。
為激發黨員企業家持久創新創業的原動力，青島市委、市政府對黨員企業家特別注重以人為本的管理與服務。在部分企業試行了以基薪和風險收益為主要內容的年薪制基礎上，青島又為企業家建立了補充醫療保險、企業年金制度和產權激勵機制，給予部分優秀企業家同市級領導正職和兩院院士一樣的優診保健待遇，并為企業家建立健康檔案。對作出重大貢獻的經營者，還設立了特別貢獻獎。此外，青島市委還在政治上給予黨員企業家相應的地位和榮譽，以精神激勵的方式，促使企業家保持旺盛的創新意識和進取精神。
黨的先進性最終要落實到立黨為公、執政為民上來。為體現這一精神，青島市專門制定了市直大企業領導班子及領導人員的經常性考察辦法，并且把“不忘國家，不忘群眾”等作為其中的核心內容。
不忘國家，就是重點看企業家能否確保國有資產保值增值和能否為國家、民族爭得榮譽。針對以往對企業的考察與考核，各部門口徑不統一，也沒有衡量企業家貢獻大小的指標等問題，青島把國有資產保值增值作為最重要的考察考核內容，使經營性國有（集體）資產從1998年的308億元增長到目前的450多億元。同時，青島還積極引導企業家增強民族意識，提高企業的國際競爭力，通過爭創世界級的民族品牌，實現企業家的報國之志。目前，海爾、青啤已成為國際知名企業。
不忘群眾，就是重點看企業家在安排職工勞動就業和勞動保障等方面的情況。在先進性教育過程中，青島把企業職工工資支付、職工就業和再就業、社會保障費繳納、職工分流安置、安全生產和穩定工作等，作為考察企業領導人員業績的主要內容，并制定了《職工代表大會民主評議企業領導人員的實施意見》等規章，督促企業家了解群眾、關心群眾、服務群眾，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上、抓在手上。同時，還對職工就業和勞動保障費繳納等情況，實行一票否決，直接決定企業家年薪等獎懲兌現。青島港（集團）有限公司董事局主席常德傳說，港口轉崗交流近萬人，青島港沒有把一名職工推向社會，這也是保持黨的先進性的一個重要體現。
