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    本報訊“你出錯我有責，你下滑我受罰”———雙星輪胎總公司日前創新管理思路，推行質量管理“捆綁制”，讓所有管理骨干、質量檢查人員和生產一線職工“同吃一碗質量飯”，將質量問題杜絕在萌芽狀態，形成了產品質量互動管理的新模式，使該公司的產品質量水平大大提升。

     ;雙星輪胎總公司負責人介紹，該公司把整個廠區劃分成若干區域，各道工序各負其責，以退賠率為標尺細化質量考核辦法，不管是質檢員、工序班長，還是綜合辦主任、工廠廠長，凡是自己負責區域內出現“問題輪胎”，都要按責任大小承受處罰。“捆綁制”這一質量管理新舉措，改變了過去質量管理只抓職工和生產一線的做法，把管理骨干、質量檢查人員和生產一線職工緊緊地“捆”在一起，促使他們及時發現各工序中存在的質量隱患，有效地保證了產品質量。推行“捆綁制”后，該公司每月可減少退賠損失130多萬元。（李洪德）