本報訊 正月初七的青島,室外雨雪交加,寒風凜冽,市外來人員職業介紹中心大廳里卻充滿了春天般的溫暖,5000多名提前返城的農民工,正在這里享受著青島市勞動保障局專門為他們準備的“就業大餐”——農民工專場招聘會。而這場招聘會只是青島市勞動保障部門為今年春節后農民工返城而舉辦的25個
專場招聘會中的第一場。
去年以來,我市有關部門想農民工所想,急農民工所急,傾力構建農民進城就業和諧環境,實施了多項以人為本、受農民工歡迎的就業服務新舉措,促使農民進城務工就業環境進一步優化,大量進城務工的農民實現了就業愿望。據統計,去年,全市共吸納外地農民來青務工就業17.6萬人,本市農村勞動力轉移就業15.7萬人。
在市外來人員職業介紹中心,即墨女孩唐蕾來到“快速求職通道”,向工作人員說出了想找份文秘工作的愿望,不到5分鐘,工作人員就為她聯系好了工作。去年6月份,青島市勞動保障部門為遇到特殊困難、急于進城務工的農村勞動力,建立了“快速求職通道”,實行“不挑不撿即時服務”。截至目前,全市已有5000多人通過該渠道在最短時間內求職成功。
我市為農民進城務工推出的就業服務新措施還有免費服務、上門服務等。去年,通過政府財政補貼,將市外來從業人員職介中心納入公益性機構,專門為進城務工者提供就業指導、職業介紹、信息查詢等全程免費服務。截至目前,已連續舉辦360余場農民工免費專場招聘會,為14.4萬人次開展職業介紹,免費發放就業前指導材料6萬多份,免收職業介紹等費用556萬元。去年,青島市連續在各區市、鄉鎮和村莊開展了14次全市性的“送崗下鄉、就業服務到身邊”活動,把4.7萬個就業崗位送到農民手中。同時還專門組織251家單位兩次赴菏澤參加“西輸東接”現場招聘會,提供崗位3.8萬個,有1.2萬人當場達成意向。
去年以來,我市還對農民工勞務輸入實行了對接服務,有組織地培訓、引入青島企業急需的技工和普通工種勞動力。去年,共在50多個城市建立了勞務合作基地,在4個省、市建立了青島勞務合作管理站,對接輸入農民工1萬多人。同時,加強了基層勞動保障服務機構和就業服務隊伍建設,全市一半以上的鄉鎮建立了勞動保障服務中心,部分行政村設立了協管員,為農民進城務工發揮有效的組織協調作用。
前不久,我市又取消了外來勞動者到青島就業的限制條款,徹底拆除了農民工進青島就業的門檻。(本報記者劉芳濱)