早報財經專訊
昨日上午，索尼董事會召開緊急會議，正式批準總裁兼CEO出井伸之的離職申請，并任命霍華德
·斯丁格（HowardStringer）接替出井伸之。此次高層換血是索尼59年歷史上最大規模的人事調整。
索尼：落在對手后面
1997年5月，斯丁格加入了索尼，目前擔任索尼美國公司首席執行長一職。截至2004年3月的這一財年里，索尼美國公司的年度銷售額達到了720億美元。斯丁格于1999年12月被封為爵士。
分析人士認為，索尼更換CEO是企業戰略調整的需要。索尼曾經憑借Walkman和PlayStation等消費電子產品改變了一代人的生活方式，但隨著互聯網的興起，索尼卻落在了競爭對手的后面。夏普和蘋果等公司依托平面電視和iPod數字音樂播放器等產品迅速搶占市場，大有取代索尼成為新的消費電子王者之勢。在這種大背景下，索尼希望通過更換CEO，以更好地把握市場動態和用戶需求，也就不足為奇。
斯丁格：要重振雄風
斯丁格上任后最主要的任務是幫助索尼的電子部門重振雄風。上一季度，電子部門在索尼的營業收入中占到了70％的比例，但在運營利潤中卻僅占36％。斯丁格之所以被選為出井伸之的接班人，主要是因為他領導索尼娛樂部門扭虧為盈的經歷。在2004年10月到12月的這一季度里，索尼電影部門的運營利潤為1.78億美元，占索尼全部運營利潤的13％。
中國公司：高層暫不動
普遍調整的索尼集團全球高層，是否會影響目前中國公司的運作？索尼中國有限公司公共關系部（上海）負責人張云澤昨日在接受本報記者采訪時確認，索尼中國公司高層暫時不會有變動，索尼公司在中國的業務也將一如既往地進行。（記者許鵬）
索尼公司新任CEO霍華德·斯丁格新聞人物62歲的斯丁格，曾經在維亞康姆旗下的哥倫比亞廣播公司（CBS）從事了30年的新聞報道工作。1988年，斯丁格被提升為CBS總裁，在此職位上他工作了7年。
