用人單位:招之即來來之即用
應聘學生:白紙一張更易著色
“工作經驗”成“絆腳石”
晚報訊 “有相關經驗嗎?”大中專畢業生專場就業洽談會上,這句話被用人單位掛在嘴邊。用人單位希望
應聘者招之即來、來之即用,而這條對于剛要踏出校門的學生來說是最大的障礙。
青島飛洋學院負責招聘的胡紅霞告訴記者,學校招來的員工要馬上上崗,沒有多少時間培訓,相關工作經驗的人可以盡快上手,“我們堅持招之即來、來之即用的用人原則,現在的供求形勢也讓我們有更多挑選余地。”紅領集團招聘管理人才,行政人事部韓偉茜表示應聘者最好有做學生會干部的經歷,“學生會干部在學校里比較優秀,至少有管理才能”。
大部分學生認為單位對工作經驗的要求挺苛刻,“應屆畢業生的優點就是白紙一張容易著色,只要單位肯花點精力培訓,我們就能很快適應崗位”。(趙黎)
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