配強宣講隊伍豐富教育形式建立長效機制
城陽“全民大教育”凝聚民心
本報訊歲末年初，城陽區黨政領導在開展“三訪談”活動中發現，部分基層干部和企業負責人盲目自滿，習慣于和自己的過去比或者在青島各區市中找位置，不能跳
出青島，在與全省、全國更先進地區的比較中找差距、定坐標。為此，城陽區委、區政府決定把開展全民大教育活動，作為深入開展“三訪談”的主要內容，以進一步調動全區各方加快發展的緊迫感。通過組織區、街道千余名干部深入基層集中宣講、入戶訪談，傳達中央政策，開展主題教育，解決群眾實際問題，城陽區營造起了“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的良好局面。
配強宣講隊伍，確保宣講水平。城陽區組織了四支宣講隊伍，進村入戶集中宣講、訪談，并從全區抽調40名作風好、能力強、農村工作經驗豐富的干部組成區專門宣講團，分赴各街道，每名成員負責四至五個社區的宣講訪談工作。30多名區級領導還分赴各自聯系村莊，進行重點宣講訪談。
豐富教育形式，增強教育效果。一是集中培訓，對全區副處級以上干部和各村黨組織書記、村主任，進行“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神的全面輪訓。二是黨內集中教育，組織全區黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和加強黨的執政能力建設等內容。特別是針對群眾關心的突出問題，征求黨員意見，統一黨員思想，研究確定當前一段時間的工作思路和目標。三是集中宣講，實行宣講人員包村制，分類推進，面對面地對黨員干部群眾進行集中宣講。把各街道提報的在舊村改造、社會穩定等方面存在隱患的重點村莊責任到人，重點宣講。四是入戶訪談，各級干部積極入戶訪談，與群眾面對面、手拉手，及時把握最真、最新、最實的民意，并切實為群眾排憂解難、化解矛盾。
建立長效機制，深入宣講訪談。城陽區在開展全民大教育活動中，探索實行了《關于深化全民大教育建立群眾思想教育長效機制的意見》，重點建立起區級領導聯系村（社區）、區直單位包村（社區）、街道干部宣講訪談、村（社區）黨員干部聯戶、村（社區）情報告“五項工作制度”，在全區形成了上下聯動、相互配合、各負其責的群眾思想教育工作網絡。
開展全民大教育活動，使全區廣大干部群眾統一了思想，凝聚了力量，為推動全區經濟社會快速發展提供了強有力的思想保證和輿論支持。（錢卓徐顯玉吳德明）
