據新華社南京2月17日電 職介所為用工單位備足“兵源”,企業用工可隨時“取貨”。這是江蘇無錫市政和職介所與新區一些企業于近日聯手推出的“派遣制用工”新模式,這使眾多的求職者特別是農民工解除了后顧之憂,不再犯愁討薪難,企業老板也不必擔心用工荒。
這種“派遣制用工”是由勞務派遣機構與求職者簽訂勞動合同,然后派遣到用人單位工作,同時為所聘人員代發薪酬、代辦社會保險、托管檔案的全新用工方式。據了解,該市的政和職介所已在江蘇省內的徐州、泰興、灌云等地建立培訓基地,春節過后,該職介所將根據企業用工需求,與省內外的勞務合作或培訓基地聯系,由當地勞務合作、培訓基地組織“訂單培訓”后,雙方簽訂派遣協議,集中輸送求職者到用人單位。企業只是“用人”,管理和權益維護則是勞務派遣機構的責任。有關部門將負責對用工過程進行全程跟蹤監督,同時保障農民工合法權益。
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