| 據(jù)香港文匯報發(fā)自北京的消息稱，中央相關(guān)部門正在擬定的干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，將使用人失察失誤責(zé)任追究機制更加完善。“像法律文書一樣嚴(yán)謹(jǐn)，如同郵局郵寄掛號信那般、走一站就需要一站簽字蓋戳。”有關(guān)人士指出，建立這一制度的目的是要真實地反映干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的運行軌跡。
據(jù)悉，內(nèi)地以往的
干部任用記錄極不規(guī)范，有的用筆不一，有用鋼筆的，有用圓珠筆的；有的字跡模糊，有的有改動。
而正在擬定中的干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，將包括下列內(nèi)容：記錄要參照法律文書的要求用鋼筆書寫，認(rèn)真記錄，字跡端正，盡量不涂改，但如有涂改必須由記錄人簽名蓋章；為確保記錄的真實性及完整性，相關(guān)記錄要有黨委主要負(fù)責(zé)人審閱后簽名蓋章。這為確定責(zé)任主體、明確責(zé)任大小提供客觀依據(jù)。
有關(guān)人士指出，用人失察失誤案件往往在幾年以后甚至更長時間才能發(fā)現(xiàn)，所以，擬定中的制度還包括“要妥善保管好記錄”這一條。在此基礎(chǔ)上，還要健全受理、登記、閱辦、送審、立案、督辦、查處、結(jié)案等方面的制度，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，對干部和民眾舉報的案件進行嚴(yán)肅查處。對涉及主要負(fù)責(zé)人的案件、重大案件、影響較壞的案件，可聯(lián)合紀(jì)檢、檢察、審計等部門聯(lián)合查處。
另據(jù)了解，為了充分發(fā)揮民眾對官員選拔任用的監(jiān)督，作為追究用人失察失誤責(zé)任的配套措施，中央還建立了干部選拔任用舉報責(zé)任制度。2004年3月底，中組部還開通了“12380”專用舉報電話，截止2004年11月中旬，各級組織部門先后對469件選人用人的問題進行了查處，有705名官員受到組織處理或紀(jì)律處分。
責(zé)任編輯：屠筱茵
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