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本報訊
記者從市勞動保障局了解到，今年以來，我市多措并舉幫農民工就業取得明顯成效。據市勞動保障部門截至今年9月底的統計，我市今年已幫助6.2萬名農村富余勞動力轉移就業，吸納外地農民工來青務工就業14萬人，既幫助了農民工就業，也緩解了部分企業出現的招工不足問題。
; 今年以來，我市勞動保障部門為加快農村勞動力轉移，按照“市區專業化、區市一體化”的布局思路，在市區建立了專門為農村勞動力服務的市外來從業人員職業介紹中心，在農村人口比較多的五市三區建立了城鄉一體的區域性勞動力市場，將農村勞動力納入了公共職介機構服務范圍。同時，批準開辦了135個社會職業介紹機構，形成了以公共職業介紹機構為主體，社會職業介紹機構為補充，綜合性與專業性相結合的城鄉勞動力市場體系，實現了就業信息的無障礙傳播，為農村勞動力轉移就業打下了堅實的組織基礎。
為吸納外地農民工來青務工，我市勞動保障部門提出了“人本化服務”的要求，重點推行了免費、即時、延伸、對接四項服務措施，推行“農民培訓、政府買單”和免費求職模式，將外來從業人員職業介紹中心納入公益性機構，專門為農民工提供就業指導、職業介紹、信息查詢等全程免費服務。同時，通過跨區域合作，有組織的培訓、引入企業急需的技工和普通工種勞動力，在重慶忠縣、吉林長春、河南安陽、貴州安順等10多個省市建立了勞務合作基地，有效緩解了我市部分行業的缺工問題。
與此同時，我市勞動保障部門為了更好地幫助農民工就業，又加強了中介機構管理，將經批準從事外來勞動力職業介紹的36家社會職介機構，納入外來從業人員職業介紹中心，實行統一工作規范、統一職業介紹服務程序、統一考核評比、統一承諾服務。為了調動各職業介紹所對農民工的服務積極性，我市勞動保障部門還對中介機構建立了激勵機制，每月對各職業介紹所工作開展情況進行綜合考評，并將考核結果通過公示欄向求職者公布，幫助和引導求職者到信譽好的職業介紹所求職。（本報記者劉芳濱）
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