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日前，勞動和社會保障部首次正式對外發布了形象設計師等9個新職業，并宣布我國將每季度定期對外發布新職業。據了解，首批發布的新職業共有9個，包括：形象設計師；鎖具修理工；呼叫服務員；水生哺乳動物馴養師；汽車模型工；水產養殖質量管理員；汽車加氣站操作工；牛肉分級員；首飾設計制作員。另有8個正在研究論
證中的職業，包括：職業信息分析員；信用管理師；模具設計員；會展設計師；網絡編輯；字體設計員；商務策劃師；系統分析師。
■職業名稱：形象設計師
職業定義：運用各種設計方法，對人的整體形象進行再塑造的人員。
職業概況：在美國，形象設計已經是與商業緊密結合的產業，其設計形態已達到生活設計階段，即以人為本，以創造新的生活方式和適應人的個性為目的，并對人的思想和行為作深入的研究。國內自20世紀80年代末以來，也出現不少從事形象設計工作的人員。他們一般是由美容、美發、化妝、服裝（飾品）設計等職業中分流出來的。我國的形象設計業和國外相比雖然起步較晚，但是隨著人們對美的認識和要求不斷增強，市場需求越來越大，形象設計職業也越來越熱。
■職業名稱：鎖具修理工
職業定義：從事鎖具安裝、修配、開啟的人員。
職業概況：目前全國專業從事鎖具修理服務的有近20萬人，在北京，目前就有幾十家專業開鎖公司從事修、開鎖服務，至于零散分布在街區的攤位也有幾千家。在國外，鎖具修理人員有一定的社會地位，早已成為一個基本成熟的職業。相信鎖具修理修配鎖行業就業前景十分廣闊，鎖具修理從業人數也在急劇增加。
■職業名稱：呼叫服務員
職業定義：運用電話或計算機互聯網絡等通訊方式，專門受理、解決客戶訴求、分析統計客戶信息、回訪或開發新客戶的人員。
職業概況：近年來，呼叫中心在我國作為一個新興產業正以每年20%的速度增長，并隨著產業的發展逐漸走向成熟。呼叫服務已經成為政府、企業、社會共同需要的新型服務模式。據不完全統計，目前我國各類呼叫中心的座席已達二十多萬個，從事各類呼叫服務的從業人員已經達到百萬以上。呼叫中心作為一個“技術密集型”與“勞動密集型”行業，在開發就業崗位、吸納勞動力方面作出了巨大的貢獻。但目前，呼叫服務隊伍不穩定，人才流失現象嚴重。統計資料顯示，呼叫服務人員的年流失率在20%。
■職業名稱：水生哺乳動物馴養師
職業定義：從事水生哺乳動物飼養、護理、訓練及表演工作的人員。
職業概況：目前各水族館的選
址主要集中在大、中城市。全國目前水族館已近60家，行業漸成規模，國家成立的自然科學博物館協會水族館專業委員會正在逐步規范本行業的管理。各水族館從業人員大都在200-400人之間，總人數預計在2萬人左右。水生動物馴養師是各水族館最重要的技術骨干和核心的專業技術人員，約占各館從業人數的20%左右。由于水族館業是我國新興的行業，以往員工的專業技能培訓都是聘請國外同行業專家施教，費用較高，培訓周期較長，且缺乏統一的行業標準與規范，給企業的培訓、考核及人員使用帶來很多技術困難，妨礙我國水族業的健康發展。
■職業名稱：汽車模型工
職業定義：從事汽車外形、內飾及車身附件形體塑造的人員。
職業概況：汽車模型工是在20世紀80年代初期形成的，目前從業人員大約有1000多人，分布在全國20多個省100多家汽車生產企業。汽車模型工是設計師與工程師之間的橋梁，沒有這個橋梁汽車設計將無法進行。在我國，一方面，企業不可能大批量的培養人才，導致了汽車模型工人才的緊缺，使得國內很多的汽車生產企業無自主產品開發能力；另一方面，國內的汽車模型工與國外的汽車模型工的技術水平相比較還有很大的差距，從而限制了我國汽車工業的發展。
■職業名稱水產養殖質量管理員
職業定義：從事水產養殖企業質量管理體系的策劃、建立、實施、監督和推廣等相關活動的人員。
職業概況：我國漁業從業人員1300多萬人，其中從事水產養殖的占50%以上，以養殖人員的1/50計，水產養殖質量管理員可達10萬人以上。
■職業名稱：汽車加氣站操作工
職業定義：操作壓縮天然氣（CNG）/液化石油氣（LPG）加氣站的設備，對汽車進行加氣的人員。
職業概況：汽車加氣站操作工是一個能完成站內的天然氣或液化石油氣脫硫、脫水、壓縮或冷卻、加氣計量等多崗位工作的一個職業。截至2003年，我國已有壓縮天然氣加氣站310座，液化石油氣站404座，液化天然氣加氣站1座；已改壓縮天然氣汽車85630輛，液化石油氣汽車136000輛。全國的汽車加氣站從業人員已達12萬多人，到目前為止還沒有統一的工作作業標準，給操作工作帶來極大的不便，易造成安全事故。
■職業名稱牛肉分級員
職業定義：從事牛肉質量、產量等級評定和活牛等級評估的監督管理人員。
職業概況：根據我國目前肉牛屠宰加工業的情況估計，牛肉分級員作為一個新的職業將為社會提供4000多個就業崗位，這些崗位集中在肉牛飼養、屠宰、加工較為發達的東北（遼寧、吉林和黑龍江）、中原（山東、河南、河北、安徽、江蘇、陜西、山西等）、西北（內蒙古、寧夏、甘肅、新疆、青海等）和南方（湖南、湖北、廣東、廣西、云南、貴州、四川、福建、浙江等）四大肉牛帶。如果從以牛肉分級為核心，帶動肉牛產業鏈發展角度看，拉動就業能力將更大，因為肉牛產業的發展，必然會提供更多的相關就業崗位。 （奚宇鳴）
特約編輯：張慶德
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