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(晨報記者雷加)（就讀的商學院“通過了歐洲ＥＱＵＩＳ認證”、學習的案例來自哈佛、滿腦子是歐美的商業規則……如今在亞洲成千上萬所商學院里誕生的ＭＢＡ多是這樣培養出來的。但是，與歐美有著巨大文化差異的亞洲商業圈卻有著另一套游戲規則。中國高校培養出的ＭＢＡ不適應中國商業環境的例子比比皆是
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在昨天開幕的“2004亞洲教育北京論壇”上，北大光華管理學院、南洋理工大學商學
院等20多所亞洲的商學院負責人出席了“亞洲管理教育圓桌會議”，宣布成立“亞洲管理教育協會”（ＡＡＭＳ），用5年時間建立具有亞洲特色的ＭＢＡ評估標準、認證系統，與歐洲、北美的管理教育形成三足鼎立之勢。昨天的圓桌會議決定，ＡＡＭＳ董事會將常駐北京，第一屆年會由北大光華管理學院與印度管理學院共同舉辦，時間定在一年后。
歐美認證費用高昂
目前國際公認的一流商學院多集中在美國和歐洲，而最知名的兩個商學院認證體系：ＡＡＣＳＢ和ＥＱＵＩＳ就分屬北美和歐洲。獲得這兩個體系的資格認證，就能充分說明一所商學院的實力。目前中國和多數亞洲商學院都是用歐美認證來顯示實力。“但是，”圓桌會議的主席、北大光華管理學院王建國教授說，“這樣的認證不僅費用高昂，而且他們的標準都體現著本區域的商業管理特點、價值觀和文化，不一定適用于與之存在巨大文化差異的亞洲國家，尤其是深受儒家文化熏陶的東亞地區。”
王建國表示，ＡＡＭＳ成立后的首要使命，將是建立亞洲管理教育評估標準和認證系統、建立亞洲管理案例中心、創辦亞洲管理評論雜志，并每年舉辦協會的年會。他說，亞洲管理教育者們坐在一起商討“亞洲標準”，就會自然地把亞洲工商企業的管理思想和價值觀融入進去。這個標準從建立到成熟，大概需要5年時間。
亞洲標準兼容國際慣例
昨天加入ＡＡＭＳ的20多個商學院成員代表都認為，建立“亞洲標準”非常必要，但并不意味著亞洲標準只適用于亞洲，它必須是兼容于世界，并最終走向世界的。
南洋理工大學商學院院長黃海認為，亞洲商學院教授的內容與歐美沒有很大區別，都是市場營銷、金融、分析案例等，只是在具體的商業操作上有點兒區別——就是這點區別能體現出亞洲特色。所以，ＡＡＭＳ成員不必只限于亞洲人。除了ＡＡＭＳ評估標準，ＡＡＭＳ還將建立亞洲管理案例中心，改變亞洲商學院每年花巨資從哈佛商學院案例中心購買案例的現狀。同樣，案例中心也不能局限于亞洲的工商企業，要本土與國際兼收。
歐美標準不太適合中國
據介紹，目前歐美有多個權威ＭＢＡ商學院認證體系，包括北美的精英商學院協會認證（ＡＡＣＳＢ）、歐洲管理發展認證（ＥＱＵＩＳ）、世界ＭＢＡ協會（ＡＭＢＡ）等。此外，一些權威商業雜志，如美國《商業周刊》每年還會定期推出商學院排行榜。所有這些認證體系、排行榜都各有自己的一套評估標準，但通常都由四部分組成：全球ＭＢＡ主要雇主的評價、學校的學術聲望、學生畢業時的平均起點年薪、學生一畢業就找到工作的比例等。這些標準是否適合中國和亞洲呢？很多ＡＡＭＳ成員都認為不完全適應。
西安交通大學管理學院副院長楊民助舉例說，美國商學院用ＭＢＡ畢業生的平均年薪做比較，但中國就不能這樣。因為美國ＭＢＡ畢業后多數進入跨國企業就職，薪水起點差異不大，具有可比性。但中國的ＭＢＡ可能就職于外企，也可能回到國企、民企，甚至機關就職。就算就職于相同性質的單位，但在西安與北京、上海之間也有很大差異，薪水的差異沒有可比性，因此不能用來衡量商學院的水平。
(特約編輯Realist)
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