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電子商務師認證建立了較為完整的職業資格培訓鑒定質量保障體系，使得“PAPER專家”將不會有立足之地。
潮起潮落之間，中國電子商務已悄然走完一個輪回。2004年初，中國電子商務的融資熱浪狂飆突起
，在近年來缺乏亮點的中國IT業界引起強烈震動。
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p;2月15日，國際電子商務巨頭亞馬遜首次組團訪問中國電子商務企業，為下一步進入中國電子商務市場探路；2月17日，知名電子商務網站阿里巴巴獲得8200萬美元的投資，這是中國互聯網業界迄今為止獲得的單筆金額最大的一筆投資；而在不久前的1月6日，中國另一家電子商務網站當當網被估值6500萬美元，同時獲得1100萬美元的國際風險投資。
2004年初發生在中國電子商務市場的這些熱點事件，是2003年以來中國電子商務年全面復蘇的一個縮影，而國際風險投資者突然高漲的熱情和信心，也是其看好中國電子商務發展前景的一個腳注。
200萬人才缺口
但投資也好，看好也罷，無論電子商務的復蘇之勢來得多么迅猛，其運營歸根結底都要由人來操作，然而一個讓電子商務企業憂心忡忡的事實──能夠將現代信息融合到商務管理、又具有實際操作能力的復合型人才存在巨大缺口。
據美國IDC估算，如果全球電子商務營業額達到幾萬億的規模，電子商務職業崗位人才需求將增加到2000萬人，而這個數字比全世界現有的信息專業人員的總數還要大。
但根據聯合國貿易和發展會議的一份報告，未來幾年內，全球電子商務將進一步快速發展，其增速將超過50%，2006年，全球電子商務交易額最多可達12萬億美元。這就意味著，電子商務職業崗位人才需求將遠遠突破2000萬以上。
面對電子商務人才短缺這個全球性難題，中國電子商務企業也有難言之隱。僅上海一地，電子商務人才的缺口就高達15萬人。專家預計，未來10年，中國電子商務人才缺口為200多萬！
(特約編輯Realist)
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