| 中新山東新聞網(wǎng)8月12日電（李
波） 日前，山東省東營市出臺新的通訊工具管理制度，按照“綜合定額包干，超支自負，節(jié)余歸己”的原則，對市級機關(guān)工作人員通訊費用實行按月限額補貼，這意味著國家公務(wù)員的收入水平再次提高。
機關(guān)工作人員的通訊工具費用支付不外乎兩種情況：公配單位全部或部分報銷，自費
自己解決。這種模式帶來的弊端是：公配手機因有人“埋單”，資費月月居高不下，自家“埋單”手機則能不開機就不開。如今，將公務(wù)移動通訊補貼費納入工資體系，可以有效避免上述情況發(fā)生，是規(guī)范政府工作行為、使公務(wù)員收入更透明的重要舉措。
據(jù)《東營日報》報道，該市的通訊費用補貼包括住宅電話和移動電話通訊費。補貼范圍包括市直黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體機關(guān)以及列入公務(wù)員制度實施范圍的市級事業(yè)單位工作人員。補貼標準按級別分別給予500元/人.月、400元/人.月、
180元/人.月、100元/人.月的補貼。為部分工作需要通訊量大的人員及工作流動性較大的工作人員增設(shè)特殊崗，享受額外150元或200元的特殊崗補貼。離退休人員按同等職務(wù)在職人員的80％補貼。
另外，機關(guān)工作人員享受通訊費用補貼后，必須保證工作聯(lián)系暢通。
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