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  “我要快一點找到合適的工作，讓自己的價值得到體現。”熊某說，他曾經嘗試過去招聘會和人才市場，但是因為“面試的只是公司職員，不能與老總直接聯系。”于是選擇了以一千萬“賣斷”自己的才華。

　　“我是經過仔細考慮才開出一千萬的價格。”熊某說，他覺得只要有機會，他就能夠發揮自己的能力，實現這個價值。“已經有20多個公司老總給我留下了名片。”

　　熊某說，他覺得用這種方式能夠最快地把自己推銷出去。

　　一位路過的李小姐說，“出了校門就要做‘白領’這種觀念本身就有問題”。

　　中央教育科學研究所學術委員會主任程方平認為，目前一些大學生的就業觀念需要相應地轉變，如果對未來期望過高，那就一定會影響將來的就業，而事實上，從基層工作做起才是最務實的。　

                               (特約編輯Realist)