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IT業一直是用人大戶，在經過前兩年的疲軟之后，今年有明顯的回暖跡象，在招聘市場表現超級活躍，一些新增長點也孕育而生，在今年夏天保持強勁的招聘勢頭已成必然。
網上招聘排行老大
在網上招聘這一渠道，今年無人可與IT業競爭，在人事部和各家網站的統計中都一直占著
“老大”的位置。人事部對全國十家主要人才網站進行統計的結果表明，在5月第二周里計算機專業共招聘職位18546個，排名第一，而其在近一段時間的排名中從沒有跌出過前兩名。進入夏季，IT行業的招聘也漸入佳境。
各公司招聘計劃增加
科銳咨詢（北京）公司總經理高勇認為，今年IT業回暖跡象明顯，各個公司的招聘計劃都有所增加。據了解，IBM今年的招聘計劃就將達到四位數，預計在本年度招聘1000人，與去年招聘總量700人相比，增長四成，專家分析，IT業的回暖與其他行業的增長不無關系，因為隨著企業信息化的加強，IT業的服務對象又明顯增多了。
兩類人才成新看點
專家介紹，電子商務以其快捷、高效、低成本而備受人們青睞，再加上互聯網廣告業復蘇，亞馬遜、雅虎等門戶網站和電子商務網站紛紛實現盈利，互聯網和電子商務人才需求再次呈現上升的趨勢。
而短信業務作為近兩年各大網站的新業務，在上月的IT招聘會上一些門戶網站也開始招聘，新浪人力資源總監段東介紹，在IT招聘會上新浪主要招的就是短信、彩信工程師和開發人員，還包括運營和編輯等網站需要的人才，而今年由于IT市場的回暖，新浪的招聘機會也增加了，今年預計將突破三位數，達到上百人。
（特約編輯Realist）
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