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    據介紹，由于各校的專業特色和歷史原因，駐青各高校都有不少關系密切的固定用人單位，像海大與海洋類科研 機構、造船廠，青大與服裝業，科大與化工橡膠、機械行業，建院與建筑類企業都有很深的人脈關系。在全國大學生就業壓力加大的背景下，兩者合作建立就業基地，對學校而言顯得尤為重要。中國海洋大學就業指導中心主任王玉江介紹，到目前為止，海大畢業生就業機會中至少有40％來自一百多個就業基地。有些海洋科研機構甚至將用人計劃的80％投放到了海大，而且建立就業基地的企事業單位普遍規模較大、信譽度高，大大提高了就業質量。

    同時，各高校普遍的做法是將最優秀的畢業生推薦給就業基地，一位不愿透露姓名的就業指導中心老師告訴記者，前年學校給一家關系單位推薦了4名畢業生，其中有2個給單位惹了麻煩，結果這兩年人家都不來招聘了，現在就業壓力這么大，就業基地又是主要的客戶，誰也不敢砸了自己的牌子。（曹為鵬）