新華網(wǎng)北京５月２５日電
國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任邵寧在２５日開幕的中國企業(yè)“走出去”國際論壇上說，下階段中國國有企業(yè)改革的重點是國有大企業(yè)的改革。
邵寧說，國有企業(yè)改革中尚未完全解決好的一個重大問題是國有大企業(yè)的改革。由于長期以來國有資產(chǎn)出資人不明確、不到位，一系列實質性
的改革難以啟動和深化。今后一個時期改革國有大企業(yè)與中國政府上世紀９０年代中期提出的大公司、大集團戰(zhàn)略是一致的。
他說，與國際跨國公司相比，中國的大企業(yè)無論在管理、營銷、技術開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新方面競爭力的差距仍十分明顯。目前中國的大企業(yè)絕大部分是國有企業(yè)，公司治理結構不完善、內部機制轉換不到位仍是尚未解決的問題。要發(fā)展中國的大企業(yè)，并使這些企業(yè)能夠有效地“走出去”，仍要從改革尋求答案。
邵寧說，國有經(jīng)濟的長期健康發(fā)展的目標不是靠國資委加強管理能夠實現(xiàn)的，中國大企業(yè)最主要的問題仍是體制問題。關鍵在于體制創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過股份制實現(xiàn)產(chǎn)權多元化，規(guī)范公司法人治理結構。因此，國資委將在下一階段的工作中，逐步加大體制創(chuàng)新和結構創(chuàng)新的力度，把國有大企業(yè)的發(fā)展建立在可靠的體制基礎和優(yōu)化的結構基礎之上。
他表示，為了推動國有大企業(yè)進一步走向市場，國資委將推動企業(yè)加強相關的制度建設，強化海外投資管理和境外企業(yè)管理；通過借鑒國際先進企業(yè)的經(jīng)驗，找出差距，明確趕超目標。
同時，國資委還將積極參與、推動相關領域的改革，如減少行政性審批，確立企業(yè)的投資主體地位；深化涉外經(jīng)濟管理體制改革，為企業(yè)跨國經(jīng)營提供更加寬松的環(huán)境和更加便利的條件。
為期兩天的中國企業(yè)“走出去”國際論壇由中國商務部主辦。來自中國政府有關部委的負責人、國內外專家學者以及跨國公司的代表約１５０人參加論壇。（黃富慧）
