| 本報訊 “雖然早就聽說我們的工資今年要由市財政統一發放，這個月初去刷工資卡時還是大吃了一驚，足足多了624元。”膠南市理務關鎮老教師許言忠說起漲工資的事，仍然抑制不住內心的激動。
今年春天的確是一個“三農”的春天。膠南市安排的5億多元支農資金，眼下正
如潺潺春水開始源源不斷地流向農村廣袤的田野，而其中的3500萬元專門用于統發農村教師工資，這對全市6000多名農村教師來說，無疑是一件具有“劃時代”意義的大事。
膠南市的農村教師占全市教師總數的62.5％。1992年起，該市將鄉鎮教委下劃，農村教師工資開始全部由所在鄉鎮財政負擔。近年來，由于區位差別和資源結構的相異，該市東部鄉鎮普遍比西部鄉鎮發展快，財力強，這種經濟發展差距也造成了各鄉鎮教師待遇的不平衡，東西部教師工資差額最大時達600多元。同工不同酬的現象直接影響了農村教育教學質量。
據悉，膠南市這次農村教師工資統發，由人均1289.34元增長到1674.48元，增幅達30％。增長最高的為西部偏遠鎮大村鎮，人均增資615.55元，增幅達63％。（劉濤）
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