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南昌市日前開始全面推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，這意味著未經(jīng)職業(yè)教育或培訓(xùn)的人員很有可能“難找工作”。
據(jù)悉，南昌市用人單位今年若招收、錄用職工，屬于國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種），必須從取得相應(yīng)學(xué)歷證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書并獲得了相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用；屬于一般職業(yè)（工種），必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用；從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，也必須接受職業(yè)教育和培訓(xùn)。人事、勞動(dòng)和教育等部門將不定期地對(duì)執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的情況進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)招收未經(jīng)職業(yè)教育或培訓(xùn)人員的部門或單位予以處罰。據(jù)新華社
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