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2004年，青島六十四中要抓住市教育局提出的縮小差距，加快北部教育發展的有利時機，以課程改革為核心，以教育科研為先導，以提高質量為根本，謀求素質教育新突破，以創新的理念，科學化的管理，營造新的發展優勢，不斷豐厚辦學內涵，提升學校品位，謀求學校的跨越式發展。
一、加強干部教師隊伍建設，優化師資隊伍，努力打造一支“敬業愛生、為人師表、嚴謹踏實、博學善導”的高素質教師隊伍。加強骨干教師培訓力度，建立優秀人才脫穎而出的激勵機制，樹立六十四中人的良好形象。
二、堅持“學校的一切工作都是為了學生的全面發展”的辦學理念，突出學生主體地位，促進學生全面發展和個性發展，加強德育工作的主動性、針對性和實效性，引導學生學會做人。堅持不懈地抓學生的文明養成教育、理想前途教育和“三觀四信”（即世界觀、人生觀、價值觀；信仰、信念、信任、信心）教育，指導學生開展積極向上的社團活動。完善德育評價機制，努力做到德育內容系列化、德育形式多樣化、德育評價科學化。
三、規范教學常規管理，加強教育科學研究，深入開展研究性學習，積極推進新課程計劃，全面提高教學質量。以“教學五認真”（備課、上課、批改作業、課后輔導、考核）為基本要求，著重抓好教學基本功的“四練”工作。即一練掌握新課程標準基本功，二練使用教材，特別是靈活運用新教材的基本功，三練備課、說課基本功，四練課堂教學過程基本功。促進教師在教學實踐中研究、思考、探索、小結，形成自己獨創性觀點。
四、完成教學綜合樓建設工程，進一步改善辦學條件，優化育人環境，搞好校園文化建設，為師生創設整潔、優雅、舒適的工作、學習環境，創造條件向市級規范化學校邁進。校長王廣煒
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