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本報訊
日前，一場特別的匯報會在四方區政府會議室舉行。作報告的不是專家學者，卻一樣讓與會的近500名機關干部受益匪淺。報告緊扣四方區實際，圍繞區屬企業改革、個私經濟發展、城區建設等方面問題，做了深入淺出的分析，并力圖探討解決的途徑。這是四方區中青年干部經濟管理培訓班的特殊“結業儀式”，同時也是四方區在培訓干部中注重學以致用、學研結合的新探索。
近日，四方區從全區經濟、城市建設管理部門抽調了24名中青年干部到南開大學舉辦了為期20天的中青年干部經濟管理培訓班。培訓開始前，區委根據四方區發展中亟待解決的企業外遷、個私經濟發展、區屬企業改革以及城區建設發展等問題確定了研究課題，并將參加培訓的24名機關干部分成四個課題組，由分管的區級領導作為四個重點調研課題組的導師，對課題研究給予具體的指導。
在培訓過程中，圍繞相關課題，培訓班開設了經濟管理、城市建設等方面的13門課程。各課題組成員向南開大學的指導老師虛心請教，廣泛收集資料、深入調研，并結合培訓中汲取的新知識、新營養，寫出了調研文章。培訓班成員以這四篇調研論文作為學習成果，向全區副處級以上干部進行了匯報。因為論文緊密圍繞四方區發展實際，為區委、區政府的決策提供了參考。（本報記者姜慧麗）
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