這個通知明確要求用人單位在支付小時工的工資時,也需要足額交納應該由單位交納的養老、醫療、失業保險費。勞動法專家認為,勞動力價值判斷曾經困擾小時工進入勞動力市場,這個問題得以厘清,將幫助缺少法律保護的小時工名正言順地進入勞動力市場。
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