問：我是一所職工大學(xué)的退休教師。在與原妻協(xié)議離婚后，因?qū)υ》康木幼?quán)問題與單位發(fā)生爭議，單位以私占公房為由扣發(fā)了我兩年來的全部退休金。請(qǐng)問，單位的這種做法對(duì)嗎？
答：根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于是否受理企業(yè)與職工因住房出售等問題發(fā)生爭議的復(fù)函》勞辦發(fā)1994312號(hào)中規(guī)定：“由于國家沒有在福利方面對(duì)企業(yè)職工住房做出政策法規(guī)性規(guī)定，因此，職工與企業(yè)因住房出售等問題發(fā)生的爭議不屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條規(guī)定的受理范圍，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)不予受理。”
因此，首先，你因住房問題與單位發(fā)生的爭議不屬于勞動(dòng)爭議。其次，不管出于什么原因，單位扣發(fā)職工全部退休金顯然是錯(cuò)誤的。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)1978104號(hào)第二條規(guī)定，工人退休以后，企業(yè)應(yīng)每月按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給退休金。因此，用人單位不能任意扣發(fā)退休職工的退休金。
