江澤民同志的“七一”重要講話，進一步闡述了“三個代表”的重要思想，是指導我們在新世紀全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業、全面推進黨的建設新的偉大工程的馬克思主義綱領性文獻。如何深刻認識《講話》的重大意義？怎樣按照“三個代表”的要求，加強和改進黨的建設？記者就此問題采訪了青島海洋大學經貿學院院長劉子玉教授。
談起《講話》的重要意義，劉院長說，江澤民同志“七一”講話是我們黨在新形勢下黨建理論的最新成果和集中體現，是對馬克思主義建黨學說的重大發展，是加強黨的建設的綱領。我們要站在歷史的高度、時代的高度來認識這一問題。在新舊世紀交替之際，在我國改革開放和現代化建設事業向新的目標邁進之際，我們黨面臨著“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”的歷史性課題。這是因為：其一，我們面臨著全新的國際形勢，面臨著新的機遇和挑戰。國際競爭日趨激烈，國際社會主義運動遭受空前挫折。在日新月異錯綜復雜的國際環境下，如何抓住機遇，迎接挑戰，如何吸取經驗教訓，鞏固自己，加強自己，是歷史向我們黨提出的新課題。其二，在新世紀，我們黨擔負著領導中華民族實現偉大復興的歷史使命。我國即將加入WTO，我們要在本世紀前十年建立比較完善的社會主義市場經濟體制，在本世紀中葉基本實現現代化，任重而道遠。而我們黨所處的國內環境又發生了廣泛而深刻的變化，如全社會范圍經濟成分、利益主體、社會階層、分配方式、生活方式日趨多樣化，這既推動了我國生產力的解放和發展及社會全面進步，又對黨的建設提出了新課題。其三，黨內在思想上、組織上、作風上存在與形勢任務要求和先進性要求不相適應的問題，面臨著不斷提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變能力和抵御風險能力的歷史性課題。“七一”講話總攬全局，高屋建瓴，科學地回答了時代提出的“建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨”這個根本問題，是對黨建理論的新概括、新發展，也是對馬克思主義黨建理論的新貢獻，是新時期指導我們黨建設的綱領。
那么，怎樣按照三個代表的要求，改進和加強黨的建設？
劉院長認為，首先要學習“講話”，牢牢把握好“講話”的精神實質，把思想和行動統一到“講話”的精神上來。學習“講話”要緊密聯系實際，與總結黨建經驗、研究黨建問題、推動黨建工作結合起來。
第二，要堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的思想理論建設。“老祖宗不能丟”，馬克思主義的基本原理必須堅持，否則就會迷失方向。但是馬克思主義必須同各國、各地的實際相結合，必須隨著實踐的不斷發展而發展。所以我們要不斷地解放思想，不斷地開拓創新，自覺地從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解放出來，從對馬克思主義錯誤的教條主義的理解中解放出來。要勇于實踐，大膽探索，研究新問題，提出新思想，開辟新境界，豐富和發展馬克思主義。
第三，要始終保持黨的先進性，加強黨的組織建設。一是要不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，提高黨的社會影響力。要始終堅持以工人、農民、知識分子、干部、軍人中的黨員作為黨的隊伍的最基本的組成部分和骨干力量。同時也必須看到，在社會主義初級階段，在市場經濟條件下，我國社會階層構成已發生了很大變化。外資企業、民營企業、個體戶的從業人員通過合法經營、誠實勞動為發展社會生產力作出了貢獻，對此必須予以正視。我們應該把他們隊伍中承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線奮斗、符合黨員條件的社會其他方面的優秀分子吸收到黨內來，通過黨這個大熔爐，不斷提高政治思想覺悟，從而增強黨在全社會的影響力和凝聚力。二是堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制。要發揚黨內民主、切實保障黨員民主權利，充分發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性。各級黨組織都要推進決策的科學化、民主化。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，應建立健全完善黨的領導制度和工作機制，不斷增強黨的活力。三是加強干部隊伍建設。全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，加大干部人事制度改革的力度，建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制和激勵約束機制，建設一支高素質、能擔當重任、經得起風浪考驗的干部隊伍。
第四，從嚴治黨，加強黨的作風建設。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命，關系事業成敗。一個執政黨如果不注重自身的作風建設，不正之風蔓延，就會脫離群眾，失去民心，失去政權，蘇東劇變的教訓必須吸取。要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度。要抓好領導干部的黨風黨紀教育、理想信念教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀。更重要的是通過深化改革，探索和建立一套監督、約束體制和機制，依靠體制和機制抑制腐敗，鏟除產生腐敗的土壤和條件，這是加強黨風廉政建設的關鍵。
