青島日報社/觀海新聞訊 人才是驅動城市發展的核心資源，青年是引領未來的先鋒力量。3月13日，青島市西海岸新區“千名人才進新區”集中選聘活動啟動，3月中旬起將赴全國多個重點城市高校舉辦“招才引智名校行”選聘會，吸引更多青年人才來新區就業發展。

通過深入摸排西海岸重點產業和城市發展需求，此次集中選聘活動共收錄101家用人單位2100余個優質崗位。本次選聘會突出“高精尖”導向，既有智能制造與高端裝備等傳統領域，如雷沃重工、中電科思儀等企業，年薪最高可達40萬元；也有人工智能與數字經濟等新興領域，如文達通、海信視像等企業，碩士及以上學歷占比70%。

針對博士、碩士、本科等不同教育背景群體，新區提供精準崗位適配服務。面向博士群體，西海岸新區提供科研帶頭人、高校講師、算法專家等崗位，配套市區兩級津貼、安家補助及成果轉化激勵。面向碩士人才，設置研發主管、市場總監等管理復合型崗位，強調跨領域協作能力。面向本科新生力量，提供行政助理、工程師等崗位，通過實習轉正通道和職業培訓計劃夯實人才根基，實現不同教育背景、發展階段人才的縱向貫通與橫向覆蓋。

3月中旬開始，青島西海岸新區還將組織新區部分重點企業和人力資源機構，分階段到北京、上海、廣州、南京、武漢、西安、成都、哈爾濱等城市，面向中國人民大學、北京理工大學、復旦大學、中山大學、南京大學、武漢大學、西安交通大學、四川大學、哈爾濱工程大學等百余所高校，開展為期3個月的“招才引智名校行”選聘會。選聘會將開設“雙選會”校園直通車，現場接收簡歷、組織面談交流、現場簽約，同時依托“職海沖浪”“青西智找活”微信小程序，開放線上投遞簡歷的窗口，并在青島西海岸新區東、西區兩個人力資源大市場設置“千名人才進新區”簡歷投遞固定窗口，線上線下全方位暢通求職渠道。

此外，西海岸新區推出5條產業研學精品路線，讓各地青年人才沉浸式探訪新區企業，先體驗、再簽約，同時設置“政策兌現快車道”，入職即享檔案轉遞、住房公寓、補貼申領、職業規劃指導等“打包式”服務，進一步拉近距離，讓青年人才可以無顧慮就業。

第十一屆“百所高校千名博士青島行”活動

近年來，圍繞青年人才就業、創業、安居，青島西海岸新區持續推出“梧桐樹”聚才新政、青年人才集聚行動等系列人才舉措，構建起全周期、全覆蓋的青年發展政策體系。整合政企院校各方資源，搭建實踐育人大平臺，精準開展人才訂單式培養，推動人才供需高度適配，同時拓寬人才發展路徑、發展空間，打造全方位人才服務生態，吸引90萬創新人才在新區放飛夢想。（青島日報/觀海新聞記者 王凱）