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青島:創新招引模式,以招商謀變促發展質變

2025-02-27 10:19    青島日報

創新招引模式,以招商謀變促發展質變

青島高質量招商引資工作推進會議提出,大力開展產業鏈招商、資本招商、科技招商、場景招商、園區招商,推動“10+1”創新型產業體系、十大現代服務業、海洋特色產業等做大做強

2月26日下午,全市高質量招商引資工作推進會議召開。

從山東“新春第一會”開篇定調“抓改革創新促高質量發展”,到青島“新春第一會”發出“以高質量項目建設推動高質量發展”的全市動員令,再到此次會議部署“全力招引落地高質量項目”,均是對中央經濟工作會議提出“大力提振消費、提高投資效益,全方位擴大國內需求”的一以貫之、響亮回應。做好招商引資工作,正是推動以有效投資強化發展支撐的重要一環。

翻開2024年的青島招商“成績單”,一系列招商數據頗為吸睛——

2024年,全市億元以上新簽約項目928個,同比增長77.8%,總投資4934.3億元。其中,已開工(運營)項目766個,開工(運營)率為82.5%,同比提升35.5%。這些項目涵蓋新一代信息技術、人工智能、生命健康、智能網聯新能源汽車、綠色能源、現代服務業等多個領域,不僅與產業結構優化高度匹配,還無縫銜接現代化產業體系建設,有助于加快培育發展新質生產力。

青島人工智能產業園。

招商引資,誰能先人一步,誰就能贏得主動。

青島“新春第一會”召開之后,搶抓正月這一招商拜訪的黃金期,許多部門、區市的招商人員已經率先“走出去”,并帶回了第一批項目動態需求。“不是在見企業,就是在見企業的路上”。這一系列動作展現出大家抓開局、促發展的滿滿精氣神。

記者也注意到,在針對今年高質量招商引資的討論中,不少招商人員增加了對招商新形勢的系統研判,特別是面對國內外新的產業與市場的大變局,更加認真領會新時期招商引資的理念之變,進而主動融入模式之變。

招商謀變方能發展質變。

青島唯有爭取在新政策下搶抓新機遇,在新思維下探尋新路徑,在新賽道上實現新發展,才能在更大范圍內配置資源要素、開辟發展空間、贏得競爭優勢。

破內卷,凝聚“一盤棋”共識

當前,經濟發展的動能正在發生轉換。過去以要素驅動、投資驅動為主的發展正向著創新驅動轉變。頂層設計為之“把脈”,清理涉稅招商、叫停地方各類獎補招商引資、規范“基金招商”……在構建全國統一大市場的背景下,不到一年時間內,國家層面接連出臺多項政策,規范地方招商引資法規制度,許多長達20年的傳統招商模式正在求變,招商理念亟待革新。

在打破招商“內卷”的政策指引下,如何適應招商新常態、探索創新招商方式,已成為各地政府面臨的重要課題。青島的招商理念也緊跟時代要求謀新謀變。

去年以來,全市上下齊心協力,構建“一盤棋”招商新格局。通過制定實施招商引資“一盤棋”統籌措施,優化全市項目布局。全年新簽約10億元以上項目中,符合區市主導產業定位的項目占比達71.3%。建立招商項目全生命周期管理體系,將項目簽約、落地開工、竣工投產、產值稅收全環節納入高質量發展“亮績賽季”評估體系,更加注重項目實際投入和效益評價。

2024年舉辦的“企地共建·走進青島”活動央企省企合作項目簽約儀式現場。

市領導“帶頭出征”,頂格招商持續發力。市委、市政府主要領導率團赴境外“走出去”招商,舉辦重大經貿交流活動9場,走訪企業210家,達成68個合作項目。“請進來”開展國際合伙人對話會、歐洲企業交流會等活動,市領導會見歐力士、施耐德、沙特阿美等60余家次跨國公司來青考察團,推動一批重點項目取得積極進展。

開放是青島的優勢所在,國際投資合作是重要抓手。去年,國際招商專班69次赴北上廣深等地,拜訪松下、達能、采埃孚等跨國公司在華機構215家。成功舉辦第五屆跨國公司領導人青島峰會,140家世界500強企業、311家行業領軍企業參會,嘉賓層次、規模創歷史新高,峰會影響力和美譽度不斷提升。出臺《青島市進一步優化外商投資環境加大吸引外商投資力度若干措施》,穩定外資企業在青發展信心。召開外資企業圓桌會議5場,協調解決訴求165件。制定《青島市加快招商項目落地開工攻堅行動計劃》,積極化解項目落地問題,推動159個項目落地。

謀生態,形成招引良性循環

這次高質量招商引資工作推進會議上有一個細節:會場前排多了企業代表和基金投資人,讓企業為政府招商“講課”,有誠意更有深意。

“在招商引資過程中,以商招商的效果比政府部門去招商的效果要更好,企業家招商將是未來的一個方向。”一名資深招商人士坦言。

企業家招商大致有兩個方向。一類是以產業鏈的龍頭企業和領軍企業為主,以生態招商為依托,吸引一批產業鏈上下游相關企業圍繞龍頭企業做配套投資。還有一類則是在外的青島籍企業商會,他們依托商會的人脈資源,吸引一批在外游子回鄉投資興業,以“他鄉縱有當頭月,不及家鄉一盞燈”的情懷回報家鄉。

對此,奇瑞汽車股份有限公司青島分公司副總經理雷鳴頗有心得。2024年,奇瑞公司將三款最高端、最暢銷產品布局在青島生產,特別是4月18日風云T9在青島開啟全球預售,短短一個月,預售訂單近5萬輛,工廠訂單爆發式增長,生產屢創新高。奇瑞青島基地全年累計產量達16.21萬臺,其中,新能源車占比57%。圍繞青島基地的發展,奇瑞先后引進26家配套企業,持續完善本地化產業園區。在雷鳴看來,便捷高效的港口物流、豐富的人才儲備是吸引奇瑞扎根青島的兩大優勢,隨著青島基地的產量逐年提升,公司將繼續推進屬地化、近地化生產,致力于打造全價值鏈汽車產業和千億級汽車產業園。“新能源、智能化是汽車行業發展的大勢。未來奇瑞將與青島政府緊密攜手,精準發力,聚焦全球范圍內新能源三電系統、智能駕駛輔助零部件等前沿領域的潛力企業,吸引更多高端零部件供應商匯聚青島。”雷鳴說。

奇瑞青島基地生產車間。

在青島形成的產業生態,能夠讓奇瑞青島用比總部更少的時間成本完成從研發到生產、從內銷到“出海”的閉環。而奇瑞在青島的發展,也是以龍頭企業為支點撬動產業生態發展的一個縮影。通過產業鏈招商,引發技術溢出、人才集聚、配套完善的鏈式反應,這條路徑已然成為城市產業招商的“通用公式”。當下的城市招商競爭已告別簡單的稅收優惠比拼,轉而進入“產業生態構建”的深水區。

例如,產業鏈精準卡位。深圳針對智能駕駛賽道,定向引進激光雷達、高精地圖企業,打造“車路云一體化”試驗場,讓產業“齒輪”精準咬合。

科創資源整合。蕪湖堅持“產業+科創”,構建“大科技”工作格局,整合科創資源,建設鳩茲科創灣科創大平臺,推動新能源和智能網聯汽車、機器人、低空經濟、智能算力等產業邁入全國最前列。

場景開放爭奪。合肥成立全國首個城市場景創新促進中心,圍繞科技創新、產業發展、城市建設等方面,開展為產品找場景、為場景找產品的“雙找”工作。“好場景吸引好項目、好項目創造更多好場景”的良性循環正在形成。

“現在企業會要求政府提供應用場景清單、技術驗證平臺,甚至用戶數據接口。”一位商業機構招商人員坦言,產業生態招商或許是招商引資的終極趨勢,構建完善的產業生態將是應對新形勢下招商引資的最大挑戰。

青島要實現高質量發展,不僅要抓住建設現代化產業體系這個“牛鼻子”,最終也要推動優勢產業生態的形成。這一思想映射到招商引資上,就回答了“招誰來”“怎么招”的問題:聚焦“10+1”創新型產業體系、十大現代服務業、海洋特色產業、品質城市建設抓招引;大力開展產業鏈招商、資本招商、科技招商、場景招商、園區招商,多渠道招引優質項目。

資本招商也是各地正在研究的主流招商方式,青島亦有成功案例。齊魯前海基金由前海方舟和海發集團共同發起設立,投資項目立足青島、輻射山東、面向全國。目前,該基金已先后衍生了4只基金,形成了齊魯前海基金群。“從最初‘被招商’到青島,到如今主動投身招商事業,并榮幸受聘為金融招商大使、投資促進金牌合伙人,我與青島結下了深情厚誼。”前海方舟資產管理有限公司主管合伙人黃小榮表示,政府的支持是資本的力量在青島持續前行的重要推動力。“齊魯前海基金已為青島引進33個招商項目,貢獻產值超35億元,還有8個生態伙伴項目預計于今年陸續落地青島。下一步,齊魯前海基金將啟動第三次合伙人大會及三期繳款,繼續加大對青島的投資力度。”黃小榮坦言,寬容創新是重要保障力。前海方舟投資的項目在創業過程中不可避免地會面臨技術瓶頸、市場質疑等諸多困境,然而,青島對創新的包容和支持,為這些創新型企業提供了在挫折中不斷摸索前行的勇氣和動力。

“招誰來”“怎么招”

●聚焦“10+1”創新型產業體系抓招引,加快推進傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大、未來產業前瞻布局。聚焦十大現代服務業抓招引,做強生產性服務業,著力發展文化旅游等生活性服務業。聚焦海洋特色產業抓招引,加快構建“4+4+2”現代海洋產業體系,推進國際航運中心建設,打造海洋經濟發展高地。聚焦品質城市建設抓招引,以項目支撐城鄉區域協調發展

●創新招商引資模式,大力開展產業鏈招商、資本招商、科技招商、場景招商、園區招商,多渠道招引優質項目。樹牢全市“一盤棋”思想,領導干部帶頭投入精力,加強政策供給,強化激勵引導,提高專業化水平,凝聚招商引資工作強大合力

優服務,打造營商環境金招牌

最近一段時間,全球輿論場都沉浸在國產人工智能大模型“深度求索”(DeepSeek)帶來的深度震撼中。與此同時,“杭州六小龍”的提法不脛而走,從民間到官方都在追問同一個問題:為什么是杭州?對不少企業來說,共鳴是實打實的,切中了當下的時代情緒。

身處這個時間與空間正大幅“折疊”的時代,人才與企業的流動成本變得越來越低。傳統意識中企業賴以生存的種種所謂“在地資源”,如今的重要性已變得愈發稀薄。要吸引并留住人才與企業,需要考察當地的種種“柔性”因素,考驗服務與配套水平,概括為一個關鍵詞,就是營商環境。

對于招商引資與企業服務之間的關系,許多部門、區市都有更深刻的認識。正如城陽區相關負責人所言:“打造更有‘人情味’的營商環境。”年初,城陽區即推出10項營商舉措。比如,深化柔性執法,推出“執法監督碼”,通過檢查備案、掃碼入企、檢查反饋,為企業裝上“防擾盾”,杜絕重復檢查、多頭檢查等擾企行為。再比如,向優秀企業家發放“城商服務卡”,配備一名副處級干部擔任服務專員,可享受子女教育、醫療診斷等服務。

建設中的青島瑞幸咖啡創新生產中心項目。

如果把招商引資與企業服務比作一場球賽,“上半場”要全情投入,“下半場”亦不能有松懈。圍繞招商服務保障,各區市、功能區也鉚足了勁。

膠州市提出“凝聚招商合力”,聚焦重點產業組建專班,實現一個產業、一名領導、一套班子、一抓到底。3月底前將制定“數據得地”實施方案,構建土地集約節約高效利用工作體系。

青島自貿片區以深化“高效辦成一件事”改革為契機,將設立全省首家涉外檢察服務中心、涉外商事調解中心。同時提升“自貿360度才企綜服平臺”功能,打造高品質營商環境青島自貿示范樣板。

一些區市在對招商專員的培訓中反復強調,企業服務要從“管理思維”向“用戶思維”轉變,從“定時定點”服務向“隨時隨地”服務轉變,主動為企業辦實事解難題,做到無事不擾、有求必應,要更精準有效。

企業越發多樣且專業化的訴求,也倒逼政府職能部門的工作人員不斷學習,加強專業服務能力。

記者在采訪科創型企業時發現,只要提前做足功課、提的問題專業,企業其實很樂意分享更加精深的專業領域話題,無論是成本投入還是業績分析。對于媒體采訪如此,對于政府招商專員上門服務、政府部門舉辦座談會等也是如此。正如一位科創企業宣傳專員所言:“你懂我,我們才能同頻交流互動。當我有需要的時候,才可能得到實在、精準的幫助。”

營商環境是影響人、財、物走向的重要“河道”。哪里營商環境好,企業就往哪里走,項目就往哪里建。而專業化正是營商環境最核心的能力之一。

環境是金,環境生金。對青島而言,優化營商環境是一項系統工程,需要持續用力、久久為功,才能令近者悅、遠者來。(青島日報/觀海新聞記者 劉蘭星)

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