為了給島城龐大的產業工人群體一個專屬的舞臺和秀場，從1990年開始，青島每兩年舉辦一次全市職業技能大賽。大賽期間，各行各業能工巧匠會聚一堂，展示“絕活”、切磋技藝、交流學習。目前，全市職業技能大賽已連續舉辦十七屆。

回顧過去的34年，從大賽設立初期對生產線上需求量很高的鉗工、銑工等通用工種的技能比武，到工業4．0時代的智能制造、數字職業創新競技，再到服務美好生活的社會體育指導（健身）、嬰幼兒發展引導、健康與社會照護等新職業賽道……這場堪稱青島技能界“奧林匹克”的賽事，折射出青島千行百業的發展與演進。

在一屆又一屆的職業技能比拼中，勞動者們的精湛技藝得以傳承與創新，工匠精神的內核也在一代又一代人的接續中熠熠生輝。十七屆職業技能大賽，累計吸引33萬人報名參賽，帶動崗位練兵310多萬人次，選拔評價高技能人才超9萬人。

千工易尋，一技難求。在青島，越來越多的工匠人才，從競技擂臺走向更廣闊的職業舞臺。

產業工人：提高技能展示自我的舞臺

上世紀80年代末、90年代初，隨著經濟體制改革和“四化”建設深入發展，全國上下開始掀起“重視工人技能培養，把較高層次的技能培訓抓起來，把廣大工人的注意力引導到提高技術技能上來”的熱潮，包括建材、電業、機械、海運、橡膠等行業系統都在自己領域內開展超標爭先競賽活動。

以制造業立市、擁有大量產業工人的青島，更加迫切需要一批高水平專業技能人才為城市經濟社會發展服務，于是，青島市委、市政府決定依托政府行業部門和龍頭企業，在全市職工中開展全行業、群眾性技術學習、技術練兵、技術比武。

1990年，首屆青島市職業技能大賽應運而生。隨后，賽事內容不斷豐富，大賽也逐漸成為島城產業工人們提高技能、展示自我的重要舞臺。依托該賽事，各行各業不斷創新技藝、提高技能水平，一大批技術能手涌現出來。

1996年技校畢業后就進入青島港，在碼頭做起重設備司機的王永發，時至今日還記得當時大家踴躍參加技能比武的情形。“報名參加各個崗位、不同工種的技能比拼，在當時一線工人中很流行。”王永發回憶說，“大家一方面是想借這樣的平臺，展示自己的技能水平，另一方面也是想通過技能比武，與高手‘過招’。”

基于提高各行各業職工技能標準和水平的辦賽初衷，大賽設立之初就帶有濃厚的青島產業特色。“最開始幾屆大賽的賽項設置，除了鉗工、銑工這些當時產業線上需求量很高的通用工種外，就已經根據青島重點行業和龍頭企業特色，開設專項賽區。”青島市職業技能競賽專家庫成員周克斌表示。

王永發所處的港口運輸行業，一直是職業技能大賽的重要賽區，每年都會設置多個比拼賽項，尤其是常規裝卸機械司機項目，練就一眾“高手”。“一直以來，常規裝卸設備司機項目比賽內容都差不多，基本都是集裝箱的固定位置碼放、精準高度‘打樁’等。”王永發回憶著當年的比賽項目，“但要想在更快、更穩、更準上取勝，日常勤加練習外也需要動腦子、創新技術要點。”王永發表示，依托職業技能大賽這樣的同臺比武，大家的專業技能也在不斷精進。

時代的浪潮滾滾向前，大賽也并非一成不變。隨著產業轉型升級的需要，對一線工人技能要求不斷提高、崗位工種也出現迭代更新，職業技能大賽的賽項設置和技術考點也在傳承中不斷革新。

今年舉辦的第十七屆職業技能大賽，該賽項更是被重新定義。集裝箱橋吊遠程操控技術取代常規裝卸機械司機項目，正式被納入青島市職業技能大賽的一級賽項。已經成為青島新前灣集裝箱碼頭有限責任公司操作部副經理的王永發，擔任此次技能大賽集裝箱橋吊遠程操控技術賽項裁判長。

他告訴記者，不同于以往依賴“體感”作業的常規司機比賽，賽場直接從“前臺”港口的門機駕駛室搬到“后臺”幾百米外的室內操控臺。比賽選手根據自動化碼頭系統提供的各種點位、測距等數據信息和經年累月訓練出來的絕對“手感”，在幾百米外的操作臺前，遠程操控碼頭橋吊完成各項工作任務。

考題變化：見證青島制造向智造轉變

從常規港口裝卸機械司機到集裝箱橋吊遠程操控技術，這種賽項設置的轉變，是34年來青島市職業技能大賽不斷演變的一個縮影。

事實上，青島市職業技能大賽，早已不單純局限于產業工人的“手上巧活兒”，越來越成為復合型、高素質的新時代技能人才創新競技的舞臺。

2018年開賽的第十五屆青島市職業技能大賽上，工業機器人賽項首次“亮相”。全國五一勞動獎章獲得者、青特集團有限公司電力處技術主管王京京，就是從參加此次賽事開始嶄露頭角。

時隔多年，王京京仍清晰地記得當時的比賽內容，“當時的考題要求選手在既定時間內，為一臺空白設備進行PLC編程、設定機器人程序，最終完成包括自動涂膠、搬運、碼垛等在內的多個場景應用功能。”王京京表示，相較于傳統制造業生產機械操作，工業機器人對選手包括數字技能在內的綜合能力要求更高。

而早在工業機器人被納入市級一類賽項之前，青島市職業技能大賽就已經圍繞先進制造業，在2008年第十屆大賽時推出數控車工、加工中心，在2016年第十四屆大賽時推出機電一體化等多款特色專業賽項。

從數控設備操作到機電一體化再到工業機器人，職業技能大賽的賽項開發與設置始終伴隨著現代工業的演進步伐，也見證了青島制造向青島智造的轉變。

中華技能大獎獲得者、中車青島四方機車車輛股份有限公司首席技師郭銳最早從第八屆青島市職業技能大賽開始報名參賽。他先后參加了5屆大賽，4次斬獲鉗工工種比賽第一名。“以前大賽的實操比賽考察的只有基本技能，包括銼削、尺寸關系匹配等基本手工操作，但現在新增了技能二考察。相較基礎通用技能，技能二會涉及電氣控制、轉速、機械調整等新技術點，要求選手具備更強的邏輯思維和判斷力。”談及這些年來職業技能大賽比賽內容的變化，郭銳認為，這也是伴隨著智能制造時代發展，越來越普遍的數字化產線對技能工人提出的新要求。

這種變化與適應，一直在繼續。今年的工業機器人賽項相較前兩屆，又新增了包括動態捕捉、機器視覺、虛實融合等在內的多個新技術考點。“這也是不斷適應數字化技術更新、系統功能升級，而有針對性地對技能人才要求進行了新調整。”王京京表示。

職業技能大賽考題難度升級，帶來的是島城技能人才的競技水平大幅提升。對此，青島市人力資源發展研究與促進中心競賽專班黃繼威感觸頗深，“尤其是近5屆賽事，賽項越來越強調技術技能融合發展，要求參賽選手對新技能尤其是數字技能掌握程度越來越高。”黃繼威表示，這表現在選手的學歷水平越來越高，年齡層次也愈發年輕化，“尤其是一些新技術賽道，90后、00后‘新生力量’表現亮眼。”

實力不斷攀升的青島市賽選手，也正在走向更高領獎臺。去年，通過市賽等選拔出來的19名選手，代表山東參加了全國第二屆職業技能大賽16個項目的角逐，獲得2銀、1銅、16個優勝獎的歷史最好成績。

瞄準新賽道：助力新興產業發展

從生產線通用工種到工業機器人賽道，青島市職業技能大賽見證著從青島制造到青島智造的發展演變。但大賽并非僅僅是“見證者”，緊跟時代步伐，挖掘時下最火熱的新產業、新職業，在某種意義上更是一個“風向標”。

近年來，新能源汽車產業風起云涌。作為我國北方重要的汽車產業基地，2023年青島新能源汽車產業鏈產值突破1500億元，擁有汽車產業規上工業企業超過300家，整車產能130．2萬輛，形成了完備的配套產業鏈。新能源汽車產業“紅海”背后，是相關專業技能人才的“洛陽紙貴”。

本屆職業技能大賽的賽場上，新能源汽車電控系統技術賽首次亮相，吸引了全市130多名參賽選手同臺競技。平度市技師學院汽車技術系教師楊洋，從一眾高手中“脫穎而出”，斬獲賽事第一名。

出身傳統汽車維修專業的楊洋，早在2018年就捕捉到新能源汽車的廣闊市場前景，果斷“轉換賽道”。“近年來，新能源汽車的市場保有量越來越高，對應的新能源汽車維修工需求量也越來越大。”楊洋告訴記者，自己所在的平度市技師學院專門開設了“新能源汽車”方向專業，近幾年人氣很旺，很多新能源汽車龍頭企業也會跟校方聯合定向培養相關專業人才。“這次參賽也是希望可以以賽促教、以賽促研，與全市頂尖高手‘過過招’，也把創新的專業知識帶回課堂。”楊洋說道。

與新能源汽車一樣，低空經濟作為全球爭相競逐的戰略性新興產業，近年來也是炙手可熱。當下，無人機作為低空經濟中的重要產業之一，已經廣泛應用于森林防火、全防巡檢、農業植保、物流運輸、測繪勘察等多領域。

早在第十六屆職業技能大賽期間，青島就開始引導相關技能人才的培養，并首次設置“無人機駕駛員”賽項，考驗參賽選手在植保等領域的無人機操作水平。

今年大賽延續了無人機賽項設置，并將考察內容從“駕駛”升級為“裝調檢修”。“今年更注重選手對無人機零部件選型、整機裝配、系統調試、性能測試及故障檢修等技能的綜合運用能力，換句話說，今年要求參賽選手既得做工匠，也要當‘醫生’。”本屆職業技能大賽無人機裝調檢修賽項裁判組成員、即墨區高級技工學校教師傅輝表示，這種變化也是在適應愈發豐富的全市無人機產業業態。

當然，不止新能源汽車、無人機，青島市職業技能大賽一直瞄準新興產業前沿，如在第十屆職業技能大賽上開設電子商務賽項；第十三屆大賽上，將3D打印首次納入市級一級賽事；第十四屆大賽設置快遞員、二手車鑒定等新職業賽項；第十六屆大賽上，設置工業互聯網技能大賽，并邀請膠東五市經濟圈組隊參賽……

“通過職業技能大賽的舞臺，我們不僅要支持傳統優勢產業技能人才精益求精，更應該起到一種產業導向和引領作用，鼓勵未來發展前景廣的新產業、新工種登臺亮技，并以此加快新興產業技能人才的培養和標準制定提升。”青島市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長蓋磊表示。

新職業涌現：滿足美好生活新期待

如果說在職業技能大賽工業賽場上，看到的是一座城市的產業變遷；那么現代服務業賽場不斷增加的新賽項，則直觀反映著當下社會生活的新需求。

近年來，包括嬰幼兒發展引導員、社會體育指導（健身）在內，越來越多的新職業被納入青島市職業技能大賽。“隨著人們對美好生活的追求，社會生產服務和生活服務領域出現越來越多的新職業，這些社會服務類新職業被納入市級職業技能大賽，一方面展現了生活新潮流，反映著人們生活美學需求的提升；另一方面也體現了當前經濟高質量發展背景下，職業發展不斷走向多元化、專業化。”青島市人力資源研究發展與促進中心黨委書記、主任王龍表示，賽項設置的擴容更新，對于新職業從業人員的社會認同感、促進就業創業意義深遠。

技能型人才競技水平不斷攀升，也讓其在用工市場愈發走俏，成了企業競相追逐的“香餑餑”。在今年的健康與社會照護項目賽事現場，青島臻愛致誠管理咨詢有限公司李滄康復醫療中心負責人張麗平早早前來“蹲守”。“希望能借助大賽的平臺，找到更多優秀的行業人才。”張麗平說，自己所在的康復醫療中心每年都需要數十名康復專業人才，企業也先后與青島市技師學院等多家院校建立了校企合作，但自己更喜歡從賽場“挖人”，“大賽就像‘浪里淘沙’，經過全方位歷練后，選手的綜合素質高、專業技能強，到崗后很快就能成為業務骨干。”

職業技能大賽不僅僅是一場競技，它更像是一扇打開的窗戶，為技能人才展示了一條通往夢想的清晰路徑。“我們希望通過大賽，真正提高選手的社會地位、經濟待遇以及發展空間，讓更多的人了解技能的價值、看到技能成才的前景，讓技能人才有更可得可感的職業榮譽感。”青島市人力資源和社會保障局二級巡視員黃同華表示。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）