青島新聞網6月3日訊（記者 張曉楠）大規模高質量開展就業技能培訓是提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，事關民生福祉和“穩就業”大局。日前，記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，青島市出臺新一輪就業技能培訓補貼政策，對參加就業技能培訓的勞動者實行“先墊后補”的扶持舉措，旨在全面落實習近平總書記關于促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感的重要指示精神，通過提升就業技能培訓質量促進高質量就業。

精準鎖定培訓對象，補貼人員范圍調整為六類人員

新一輪就業技能培訓補貼政策首先精準鎖定培訓對象，法定勞動年齡內，未就業且有就業創業愿望的下列六類人員，均可按需參加培訓并申領補貼，包括：青島市防止返貧監測對象、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、青島市戶籍城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、青島市戶籍農村轉移就業勞動者（含返鄉農民工）、青島市城鎮登記失業人員（含已在青島市辦理了失業登記的非本市戶籍人員）、青島市認定就業困難人員。按照新政，培訓機構須按照許可的培訓資質開展就業培訓，人社部門將采用職業培訓券對就業技能培訓開展過程監管，利用電子社保卡和職業培訓券定位、簽到、統計等功能，實現過程監管更加科學有效，資金安全更加有保障。

精準對接產業發展需求，努力創造更多高質量就業崗位

新政策著眼因地制宜發展新質生產力，改造提升傳統產業，培育壯大新興產業，布局建設未來產業，完善現代化產業體系，努力創造更多高質量就業崗位。將我市可開展社會化等級評價的61個職業（工種）全部納入補貼范圍。目前，職業資格（等級）工種目錄由52個增加至92個，重點聚焦新質生產力需求，增加工業機器人系統運維員、工業機器人系統操作員、半導體芯片制造等職業（工種），全力提升各行業領域新質生產力；聚焦大力推動發展方式綠色低碳轉型，增加碳排放管理員等職業（工種）推進綠色環保科技創新和產業發展。

“此次政策調整，進一步擴大了就業技能培訓覆蓋面，推動就業技能培訓與產業智能化改造、數字化轉型相融合”，職業能力建設處相關負責人介紹。

同時，新政策根據經濟社會發展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，大力發展新業態、新模式，積極挖掘、培育新的職業序列，開發新的就業增長點。將電商直播、農產品新媒體推廣、微視頻制作等納入專項職業能力補貼目錄，專項職業能力補貼工種由原政策的59個優化調整為61個。

精準分類培訓目錄，充分發揮政策就業導向作用

鑒于當前我市制造業、生產加工業技能工人短缺的現狀，新政策按照制造業類、生產加工類、生活服務類對職業（工種）目錄進行劃分，將制造業類工種補貼標準進行較大幅度提升、生產加工類工種補貼標準進行適當提升、生活服務類工種補貼標準適當降低，以此充分發揮補貼引導作用，促進培訓機構對緊缺急需工種加大培訓力度，逐步緩解結構性就業矛盾。

“不僅如此，新政策還提高了培訓等級，補貼級別由原來的高級工提升至高級技師，參訓人員最高可享受3000元政府補貼；同時，本次出臺的政策注重就業導向，只要申領補貼時在我市實現穩定就業的A類培訓人員，在原標準基礎上按照110%比例給予培訓費補貼”，職業能力建設處相關負責人說。

據悉，自2012年至今，我市先后實施了三輪就業技能培訓補貼政策，其中，2019年上一輪政策實施以來，就業技能培訓人數達到4.96萬人次，市、區市兩級財政共撥付就業技能培訓補貼資金6354萬元，為促進廣大城鄉勞動者實現更高質量就業發揮了重要作用。