青島新聞網8月30日訊（記者 張曉楠）今天下午，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華做客民生在線網談直播間，圍繞“全市就業創業政策與服務”主題與網民進行在線交流。

劉傳華表示，今年以來，青島人社部門全面落實國家、省統一部署，強化政策、統籌資源、提升服務，全力推動實現高質量充分就業。1-7月份，全市實現城鎮新增就業24.31萬人、完成全年任務指標的69.47%。

強化政策支撐，助力市場主體穩定擴大就業

圍繞充分釋放就業政策紅利、有效激發市場主體吸納就業活力，出臺青島市“一穩三促”實施方案，制定人社系統助力實體經濟振興發展“20條”，打出穩崗擴崗政策“組合拳”。主要是：實施一次性擴崗補助、吸納就業補貼，提高社會保險補貼標準，市場主體就業崗位規模穩中有擴。實施創在青島十大行動，加快創業載體標準化建設，創業帶動就業倍增效應明顯。實施服務業就業擴容工程，開展特色勞務品牌建設，新就業增長點實現有效擴充。截至7月底，全市制造業、服務業市場主體吸納就業10.23萬人，占比達到66.86%；累計發放吸納就業社保補貼、一次性擴崗補助2.78億元，穩定和擴大崗位5.56萬個。

統籌資源力量，聚力幫助企業解決用工難題

堅持政企協同、校企融合、市區聯動，集聚優勢資源，千方百計為企業提供總量充裕、結構優化、素質優良的人力資源保障。統籌政府、市場兩類平臺資源，健全重點企業用工服務體系，建立重點項目、重大工程、產業鏈“鏈主”企業用工臺賬，打造用工服務專員、人力資源專員兩支隊伍，“一企一策”為1106家重點企業提供了用工保障服務。統籌校企兩方培訓資源，承辦全省首屆職業技能大賽，打造國家技能根基工程培訓基地，將企業新型學徒制培訓目錄擴充至176個、金藍領培訓目錄擴充至123個，開展各類補貼性培訓6.52萬人次、同比增長53%。統籌市區兩級服務資源，推出人力資源服務業高質量發展“16條”，創建國家級人力資源服務產業園和人力資源服務出口基地，舉辦各類招聘活動615場、為8500余家企業發布用工需求36萬個。

提升服務水平，全力促進重點群體充分就業

聚焦高校畢業生充分就業，以實施就業創業啟航揚帆計劃為主線，密集開展“就選青島”“青雁歸巢”行動，成功舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，創新打造“大學生流動服務站”，青年人才聚青留青環境更加優化。1-7月份，引進首次來青的青年人才8.1萬人、同比增長21%。聚焦失業人員等困難群體盡早就業，以健全“市—區—街鎮—社區”四級幫扶機制為主線，開展“敲門送崗”精準援助服務，實施“雙周”調度制度，“一人一檔”清單化幫扶就業。1-7月份，實現失業人員再就業5.84萬人、同比增長50.76%，在全省提前半年率先完成城鄉公崗擴容提質任務、安置率居全省首位。聚焦農民工穩定就業，以春風行動暨就業援助月活動為主線，舉辦多種形式的農民工專場招聘400余場，“一區一家”打造10個零工之家服務品牌，完善農民工就業服務體系。截至7月底，全市在崗農民工208.29萬人、同比增長4.03%。