近日，記者從青島大學獲悉，為推進學校人才強校戰略，充分發揮博士后制度在人才隊伍建設中的作用，青島大學進一步完善博士后管理體制，推行博士后分類招收管理，并大幅增加博士后薪酬待遇?，F面向海內外招收優秀博士后。

據悉，青島大學現有材料科學與工程、系統科學、管理科學與工程、紡織科學與工程、臨床醫學、基礎醫學、生物學、特種醫學、公共衛生與預防醫學、藥學共10個博士后科研流動站，累計招收博士后800余人，獲得各類博士后項目資助800余項。

博士后在站期間可同時享受國家、省、市各類博士后支持計劃資助及青島大學科研獎勵。博士后出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島的，青島市給予25萬元安家補貼。

青島大學現招收的博士后將分成四類進行資助。

特別資助類博士后：獲得國家博士后創新人才支持計劃、國家博士后國際交流計劃引進項目、國家博士后國際交流計劃派出項目、山東省博士后創新人才支持計劃的博士，近3年畢業，年齡一般不超過35周歲。年薪約34．6萬元／年。

重點資助類博士后：達到青島大學青年卓越人才業績標準、或博士畢業學校為世界排名前200名的高校、或博士學位所屬學科排名世界前200名、或博士學位所屬學科為國內雙一流大學中的雙一流學科的博士，近3年畢業，年齡一般不超過35周歲。年薪約29．6萬元／年。

一般資助類博士后：國內外知名高校近3年畢業、學術能力強、發展潛力大的優秀博士，年齡一般不超過35周歲。年薪約25．6萬元／年。

項目資助類博士后：國內外高校近3年畢業的博士，年齡一般不超過35周歲。年薪約18．6萬元／年。應聘人員可從青島大學人力資源處網站查閱合作導師研究方向、招收意向、進站流程等相關信息。（記者 孫雅琴）