突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們的生活，線下實體店、餐館、娛樂活動似乎都按下“暫停鍵”，而“直播”幫助我們打開了與外界溝通的窗戶，仿佛一夜之間，全民都是主播，萬物皆可直播。據齊魯人才網數據顯示，受疫情影響，“復工”后企業整體招聘需求同期比下降了23．7％，在此大環境下，直播行業卻逆勢而上，崗位需求同比增長了80．4％，招聘人數更上漲了103．9％。

電子商務類直播崗位人才需求最大

數據統計，從直播行業細分領域來看，側重于賣貨的互聯網／電子商務招聘的崗位數占據所有崗位數的三分之一，可以看出帶貨主播如今的炙手可熱；其次是媒體／出版／影視／文化行業招聘數排名第二，占比為21％；娛樂／體育／休閑等娛樂行業在疫情期間有大幅度增長，招聘直播職位數占比排名第三。耐用消費品（服飾／電子設備／家裝）和快速消費品（食品／日化）等以賣貨為主中小企業對直播崗位需求也有不同的增加。

疫情成為直播行業催化劑，過去以泛娛樂化，即以娛樂、游戲等直播為主的行業內容將進一步升級、擴大化，線上直播已經超越了直接“帶貨”目的，它可以與教育、新聞、娛樂等行業場景相結合，融入我們生活的方方面面。疫情期間專業醫生為你講解如何自我防護，新聞工作者向你實時播報最新疫情動態，緩解疫情期間緊張焦慮狀態；中古店老板為你分享文創品的鑒定，掀起大家學習的興趣；化妝師、健身教練、廚師教你掌握更多生活技能，激發大家對生活的熱愛，讓我們的生活更充實有趣。自2月以來，淘寶直播上出現了超過100種職業，云賣房、云賣車、云超市、云博物館等“云工作”逐漸流行起來。

教育直播薪酬領先各大行業

因疫情影響，線下教育全部暫停，教育機構不得以轉型改為線上教育，學校都開啟了云課堂，老師化身主播。云課堂無疑是給教育模式指引了新的方向，同時各大教育機構為引進高質量人才紛紛提高薪酬，平均薪資達到10800元躍居第一位，互聯網／電子商務行業平均薪酬9670元位居第二，娛樂／體育／休閑行業平均薪酬9430元緊跟其后。

“線上直播營銷成本低、效率高的優勢也的確讓我們嘗到了甜頭，節省了大量人力成本，同時通過生動有趣、互動交流的線上營銷模式，增進彼信任、增強客戶黏性、鎖定目標客戶，為線下實體店實現導流和引流，較大地提高了宣傳效率。公司收益，老師的工資也是跟著水漲船高，現在一個月收入比過去兩個月收入還高。”青島一家教育培訓機構徐老師表示。

能力為王，七成崗位對主播學歷無要求

對于直播工作，企業對人才學歷和工作經驗的硬性要求并不嚴格，齊魯人才網數據顯示，招聘主播近七成無學歷水平要求，絕大部分企業招聘主播時顏值高作為首選標準，還要求主播都需要具備某方面特長，表達能力強、擁有較強的互動能力。

當然，主播崗位看似十分風光，其實背后還需要很多努力，這是考驗主播的帶貨能力、場控能力、活動運營能力，有些還需要精通某些領域的知識，都是考驗主播綜合素質的體現，主播崗位看似簡單實則要求較為嚴格。

崗位需求曝光，新媒體運營最受歡迎

因直播行業的迅猛發展，不僅主播崗位人才缺口巨大，其他相關崗位人才需求量也在快速增長。據齊魯人才網數據顯示，新媒體運營、電子商務專員、教師、市場策劃等崗位需求量也在同比增長，其中新媒體運營需求量增長23．7％位居第一，電子商務專員以21％排名第二，直播助理需求量增長了20．7％，對于求職者來說，轉換工作思路也未嘗不是壞事，跟隨時代潮流才不會被時代遺忘。

除了直播帶貨和娛樂休閑外，直播正以滲透式融入到我們的生活，未來會在各個領域中見到直播帶給我們生活便利，疫情期間，直播為教育、辦公帶來了便捷和改變。對于求職者來說，找準自己的定位并及時提升自己的能力素養，才會在這個急速發現的時代脫穎而出。（內容來源：大眾網 記者 肖玲玲）