據青島市首次退(離)休人才洽談會的組織者———青島市西部人才市場的負責人介紹,在籌備洽談會的過程中,他們曾擔心洽談會可能“冷場”,所以,對一些前來招聘老年人才的單位開出了優惠條件:凡招聘老年人才5名以上的單位,免收攤位費。另外,他們還規定,離退休的老年人只要憑離退休證或老年證即可免費入場。
但當眾多的老年人蜂擁而至擠滿整個人才市場大廳的時候,組織者才發現自己的擔心有些多余。據西部人才市場的負責人分析,如今,越來越多的老年人思想發生了轉變,他們退下來之后不愿像以前那樣呆在家里,而是更愿到社會上實現自身的價值。用人單位也看好離退休人才,因為老年人具有豐富的工作經驗、過硬的專業技術本領和良好的的職業道德,單位也不用為他們支付醫療保險及公積金,這比招聘青年人的付出要少得多。
這位負責人說,此次退(離)休人才洽談會的火爆程度絲毫不遜于其他類型的人才洽談會,這使他們看到了老年人才市場的發展潛力,他們決定下一屆一定要辦一個更大規模的退(離)休人才專場洽談會,使更多的老年人才找到發揮余熱的地方。