中國（青島）國際博士后創新創業園。

青島新聞網12月1日訊（記者 任俊峰 通訊員 茍小妹）城以才興，才以城長，高質量發展的城市與彬彬濟濟的人才總是相互依托、相互成就。

今年以來，城陽區于危機中育新機、在變局中開新局，加快建設青島內聯外通的中央活力區，勇當青島建設創業城市的“急先鋒”，擦亮了“來城陽，才飛揚”人才工作品牌，截至目前，引進各類人才2．4萬人。膠州灣畔的陽光沃土，活力澎湃、激情鼓蕩，正涌動起創新創業的熱潮。

以賽引才 打造全國人才創新創業高地

今年38歲的朱健鵬，是哈爾濱工業大學博士后。去年1月，他與合伙人創辦青島慕沃科技有限公司，并于7月進駐青島國際博士后創新創業園。園區不僅為他提供了3年免租的90多平方米的辦公場所和550多平方米的中試生產車間，還為他們創業項目提供了“一站式”稅務、財務、法律、知識產權等配套服務。

“硬件上的便利只是加分項，園區營造的產業鏈生態才是讓我們項目入駐的核心吸引力。”朱健鵬說，自己團隊是研發充氣聚氨酯工程輪胎及巨型輪胎的，但工程輪胎生產出來后需要上車實測，一直以來尋找試用車輛和測試場地都是一個難題。“園區積極協調，引入了另一家由博士后帶隊的礦業公司，專門生產礦山機械，這不僅是以后的潛在客戶，還可以便利地聯系到測試車輛和場地。”朱健鵬興奮地說，這種“上下樓就是上下游”的創業生態大大縮短了成果轉化時效。

2019年5月，山東省唯一的博士后創新創業成果轉化基地——青島國際博士后創新創業園落戶城陽，正式開展博士后創業孵化扶持體系建設試點，這個以“管委會＋公司”模式運作的園區，已初步構建起集人才引進、資本支持、技術轉化、產業加速等于一體的博士后創新創業生態體系，在這里，像朱健鵬這樣的博士后創新創業項目已有47個。

“除了積極走出去、引進來之外，我們還借力中國·山東（青島）博士后創新創業成果大賽的平臺，既為博士后創新創業者提供了一個‘青島舞臺’，也便于我們‘以賽招商’。僅今年的大賽就吸引了國內外880個博士后創新創業項目參賽。”青島國際博士后創新創業園負責人告訴記者。

11月18日，中國?山東（青島）博士后創新創業成果大賽頒獎典禮成功舉辦，2個金獎項目、4個銀獎項目、8個銅獎項目分獲獎金20萬、10萬、5萬元，結束后一年內在園區落地實施轉化的項目，還將分別獲得150萬元、100萬元、50萬元綜合資助。未來，青島國際博士后創新創業園將繼續瞄準“全球視野、國內領先、山東標桿”的目標定位，全力打造具有國際影響、國內領先的博士后創新創業高地。

為人才辦理共有產權房相關業務。

創新打法 共有產權保障人才安居

張斌在城陽區創立了一家叫作盤絲科技的企業，主攻物理學納米纖維方向，“雖然取得了不錯的效益，但是作為創業者，買房子這種‘大事’還是挺頭疼。”張斌告訴記者，是城陽區出臺的“人才共有產權房”解了他的燃眉之急。

作為第四層次人才，張斌購買140平方米以下的房子，區屬國有企業為其承擔30％的購房款，并且8年后可無償獲贈這30％的產權。有了這個政策，張斌買了一套118平方米的房子，共有產權政策幫他大大減輕了壓力，讓沒有后顧之憂的張斌心無旁騖地投入公司運營。

三月中旬，城陽出臺聚集人才的“六條硬核舉措”，讓人才發展有舞臺、人才創業有資本、人才生活有補助、人才安居有保障、人才工作有地位、人才身邊有服務，打造吸引人才的強磁場和人才發展的最佳環境。其中，《關于吸引人才享受共有產權住房政策的實施意見》聚焦人才“買房難”“買房貴”的難點，面向從院士到大專學歷等七類人才開放，對不同層次人才購房時由區屬國有企業墊付或贈予30％房款，如今累計報名15900余人，網簽9000余人。

“這個利好一出，公司上下都驚呆了。大家根據自己情況一算賬，怎么算都覺得劃算。大家都不相信這是真的，總感覺這么大力度的人才政策，像是南方城市才能有的大手筆。”青島儀維儀器有限公司總經理劉海濤是從外地回青島創業的，走的城市多了，對各省市的引才政策都有了解。

“很多政策都是共性的，青島要想引得進來，留得下來，就得拿出更硬核的舉措。還有什么比房子更能吸引人呢？城陽的‘人才共有產權房’，實際上就是拿出真金白銀來解決人才的后顧之憂，其本質是對人才的最大尊重，讓人才看到了這座城市滿滿的誠意。”

陽光創新投資中心揭牌儀式。

聚力資本 激發金融服務人才活力

為激活人才活力，城陽區聚力資本，為創新創業人才量身打造專屬金融服務，為人才創業提供厚實的資本保障，打通產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”。

創投風投是一個城市集聚高端人才的重要杠桿，更是促進產業結構調整、增強經濟生命力的重要動能。乘著2020青島·全球創投風投網絡大會的東風，城陽區成立陽光創新投資中心，打造“人才＋資本”的支持模式，全區備案基金40只，總備案規模206億元，為人才創新創業項目提供股權投資。

融資難融資貴是制約科技型企業特別是中小微企業發展的最大瓶頸，城陽區用政策杠桿撬動資本與人才的互動，出臺《關于支持科技型企業融資發展的科技金融意見》，設立科技金融專項貼息貼保扶持資金和科技金融履約助貸基金，每年安排1500萬元專項資金，給予人才還貸續貸支持。同時，大力鼓勵人才創辦企業，人才創辦的小微企業最高可以享受300萬元的小微企業創業擔保貸款和貼息的資金支持。

“科技型小微企業具有小微的特殊性，大多數企業的共同特征是輕資產、無有效抵押物，很難達到多數銀行的貸款要求。區出臺的政策從貼息貼保入手，通過履約助貸、融資激勵、扶持科技金融服務業發展等手段，對履約雙方進行激勵，深度拓寬人才融資渠道，大幅降低人才融資成本。”城陽區科技局副調研員李風奎介紹說。